1 von 35 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Mit Kommentar
Score-Details
Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Klöpferholz GmbH & Co. KG Bewertungen
Klöpferholz
GmbH
&
Co.
KG
Schleusingen und weitere
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 0%
Leider den Fokus für das Wesentliche verloren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Klöpferholz GmbH & Co. KG in Magdeburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Kollegialen Umgang untereinander im Standort und zum Teil auch deutschlandweit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Fokus für das wesentliche( Kunden und Mitarbeiter) ist leider verloren gegangen. Man ist viel zu sehr mit sich selbst beschäftigt.
Verbesserungsvorschläge
Guckt, dass ihr die guten Leute haltet und nehmt euch der Ideen der Kollegen an. Niemand will der Firma schaden. Es geht fast immer um Verbesserungen für die Firma. Und wenn man das nicht direkt umsetzen kann, sagt es den Leuten persönlich und vor allem wertschätzend.
Und ganz wichtig: hört auf das was die Kunden so sagen und möchten!!!
Arbeitsatmosphäre
Super Standortteam.
Image
Wird leider immer schlechter. Nach der Schließung des Lagers in Magdeburg haben das einige Kunden persönlich genommen. Vielleicht wird es ja wieder besser.
Work-Life-Balance
Handel eben. Gibt Öffnungszeiten.
Eine gewisse Flexibilität gibt es trotzdem.
Karriere/Weiterbildung
Bis vor zwei Jahren waren Karrieren möglich. Da wurde intern geschaut wer Aufgaben übernehmen kann. Leider ist das HR Management und die Regionalleitung eher an Jasagern interessiert als an Leuten die mit neuen Ideen kommen. Ist halt Arbeit, wenn man sich damit auseinander setzen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Ja Geld ist für den Osten gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
FSC und PEFC stehen ganz oben.
Baumpflanzaktionen jedes Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Kollegen im Standort sucht seines gleichen. Ist ein eher familiärer Umgang.
Umgang mit älteren Kollegen
Im Standort gut.
Vorgesetztenverhalten
Wo fängt man da an?
Wenn man gebraucht wird, ist man freundlich und zuvorkommend. Sonst ist das private im Vordergrund und damit wird versucht abzulenken. Schwierige und unangenehme Dinge werden aufgeschoben und irgendwie abgegeben. Entscheidungen werden sehr ungern selbst getroffen, außer man kann damit zeigen, dass man der Chef ist. Konstruktive Diskussionen sind nicht gern gesehen.
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug in den neuen Standort, hat sich die Situation in den Büros deutlich zum positiven entwickelt. Muss man jetzt was draus machen.
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut. Von der Regionalleitung her eher schlecht.
Jeder bekommt einen Brocken zugeworfen, spricht ungern mit den "normalen" Mitarbeitern. Kommunikation findet fast ausschließlich über weitersagen statt.
Gleichberechtigung
Im Standort waren alle gleich. In der Region nicht!
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren oft sehr interessant. Gerade wenn Kunden mit Spezialitäten kamen.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen