Nicht empfehlenswert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schwacher Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Hohe Personalfluktuation ernst nehmen. Hier geht viel Wissen verloren.
Arbeitsatmosphäre
Kommt sehr auf die Abteilung an, aufgrund hoher Fluktuation teilweise anstrengend sich immer wieder neu im Team zusammenzufinden.
Image
Etwas altbacken
Work-Life-Balance
Kann man sich nehmen, machen aber einige nicht aufgrund “betrieblicher Notwendigkeit”.
Karriere/Weiterbildung
Sehr abhängig vom Wohlwollen des Vorgesetzten.
Gehalt/Benefits
Die Eingruppierung in den Tarif entspricht hier nicht dem Branchendurchschnitt und wird zu Lasten der Mitarbeiter angepasst.
Kollegenzusammenhalt
Das ist der beste Aspekt gewesen in der Abteilung. Die Kollegen sind sehr hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Genießen in der Regel ein ruhiges Leben.
Vorgesetztenverhalten
Keine Transparenz durch die Führung und viele leere Versprechen, die sich retrospektiv als unwahr herausgestellt haben. In manchen Ebenen sehr unprofessionelles Verhalten, das als familiärer Umgang legitimiert wird. Hier wurden regelmäßig Grenzen überschritten. Einarbeitung wird sehr stiefmütterlich behandelt & ist sehr abhängig davon wie wohlgesonnen einem die Führungskraft ist oder es die betrieblichen Gegebenheiten zulassen.
Arbeitsbedingungen
Es wurden höhenverstellbare Schreibtische angeschafft & allgemein wird sich schon bemüht den Mitarbeitern das Arbeiten zu erleichtern (Home Office, Urban Sports Bezuschussung).
Kommunikation
Hier liegen größere Probleme vor. Top Down Kommunikation findet sehr lückenhaft statt. Man wird teilweise durch Externe auf interne Änderungen hingewiesen. Sehr unangenehm.
Gleichberechtigung
Auf den ersten Blick gewinnt man den Eindruck es gebe keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern. Auf den zweiten Blick merkt man das Frauen
von männlichen Kollegen teilweise übergriffig behandelt werden, was auch teilweise nicht durch Vorgesetzte unterbunden wird. Vor allem Positionen im unteren Management, die fachlich und nicht disziplinarisch ausgerichtet sind (diese Funktion aber zusätzlich ausführen), werden auffällig oft an Frauen vergeben. Möglicherweise da man hier auf weniger Protest hofft.
Interessante Aufgaben
Es gibt in der Regel vielfältige Aufgaben aufgrund zahlreicher Umstrukturierungen.