25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
WARNUNG VOR DIESEM UNTERNEHMEN !!!!!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weiskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Ahnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da gibt es vieles. Ich warne jeden eindringlich davor, dort einen Vertrag zu unterschreiben. Da letzte Gehalt kann man sich meist über das Gericht dann einklagen, so wie auch schon viele andere Kollegen vor mir. Nur mal auf die Seite der IG Metall schauen, da sieht man die Realität.
Und die positiven Bewertungen auch aus jüngster zeit sind definitiv von der GF initiiert, bzw. dem Verkauf geschrieben. Das liest sich schon wie eine Werbeanzeige.
Weiteremphelen? NEIN NIEMALS!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Den MArkt selbst von sich befreien und schließen.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht nur Druck, negatives wird auf andere geschoben, man selber sei die Besten! Völliger quatsch. Die meisten MA bangen um Ihren Job, weil eine falsche Bemerkung die Kündigung bedeuten kann. Kritik verträgt die Führung überhaupt nicht! Jeder der dort arbeitet, weis welche zwei Personen hier gemeint sind.
Image
In der Branche ganz schlecht, jeder schüttelt nur den Kopf über den Verein. Es ist ein Rätsel, das ab und an noch ein Apotheker bei der Firma kauft!!!
Work-Life-Balance
Hauptsache schaffen schaffen, den Rest interessiert keinen!
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht angeboten
Gehalt/Benefits
es gibt keine Facharbeiter, nur Hilfsarbeiter auf Basis Mindestlohn. Techniker müssen Ihre Spesen und Benzinkosten selbst bezahlen und dann ewig hinterherlaufen bis sie es stück für stück zurückbekommen. Und wenn sie pech haben wird noch wild etwas gekürzt. Teilweise müssen die Techniker in Mehrbettzimmern in Jugendherbergen schlafen, weil es ja so schön billig ist für die Firma!!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert doch niemande
Kollegenzusammenhalt
geht so, man muss sich überlegen mit wem man sich gut stellen will und mit wem lieber nicht....
Umgang mit älteren Kollegen
Die alte Garde, die schon länger da ist wurde ja ausgetauscht....und das macht man auch weiter so...es werden Kollegen sogar verstöße untergejubelt, damit man einen Grund hat diese fristlos zu kündigen und sich die Ablöse zu sparen...ganz schön dreckig diese Art!!!! Schämen sollte sich die GF!!!!!
Vorgesetztenverhalten
Was schlechteres habe ich bisher nicht erlebt!!!!!! Seinen Kollegen so in den Rücken zu fallen und sich dabei noch selbst hochleben lassen ist der Kracher!!!!! So etwas selbstverliebtes habe ich selten gesehen!!!!!
Arbeitsbedingungen
Chaos pur! Dreckig, kein Material, da nur gegen Vorkasse geliefert wird. Das Unternehmen wäre schon längst zu, wenn die GF nicht jedes Jahr knapp eine Million sponsorn würde. Einfach mal in die veröffentlichten Bilanzen im Bundesanzeiger schauen!
Kommunikation
Es wird gelogen, das sich die Balken biegen. Sei es gegenüber den Mitarbeitern oder den Kunden. Die Kunden werden verarscht nach strich und faden!!!!!
Gleichberechtigung
kann ich nichts dazu sagen
Interessante Aufgaben
Aufgaben und Technik sind interessant, wenn sie denn auch so funktionieren würde!
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Nachdem einigen notorische Nörgler weg sind, wird das Klima jeden Tag besser!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Weiskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den direkten Draht zur Geschäftsleitung; relativ freie Arbeitszeiten; den inzwischen wieder recht guten Umgang aller Kollegen miteinander; das wichtige und spannende Aufgabenfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man oft sehr viele Aufgaben gleichzeitig erledigen muss, weil hier und da noch Personal fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Die gesamte Organisation können klarer organisiert werden, das würde hier und da unnötige Wege sparen.
Image
Trotz böser Hetzkampagnen vom Wettbewerb werden wir von unseren Kunden weiterempfohlen und gelten als DER ANBIETER für hochfrequente Apotheken.
Work-Life-Balance
Wir arbeiten halt nicht auf einem Ponyhof.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Abteilung unterschiedlich; wird aber auf jeden Fall angeboten; Teilweise mit Training on the Job durch externen Coach;
Gehalt/Benefits
könnte immer mehr sein :-)
Kollegenzusammenhalt
Ist inzwischen sehr gut geworden. Durch den harten Konkurrenzkampf in der Branche geht das auch nur so.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht so schlecht sein, da selbst unsere Rentner immer mal wieder zur Aushilfen kommen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür im Chefbüro steht offen. Wenn man ein Problem hat kann man immer kommen. Meistens gibt es eine Lösung mit der man leben kann.
Kommunikation
Hier fehlt noch ein Tool, das die interne Kommunikation verbessert bzw. erleichtert.
Gleichberechtigung
Sowohl im Office, wie auch in der Fertigung arbeiten Männer und Frauen in verantwortungsvollen Positionen
Interessante Aufgaben
Wir sorgen dafür dass die Apotheken vor Ort konkurrenzfähig und am Leben bleiben.
Im Bereich IT wird gerade alles auf den modernsten Stand gebracht und zusammen mit dem DFKI (Deutsches Forschungszentrum für künstliche Intelligenz) werden spannende Lösungen zur neuen Bedienerführung und Volumenoptimierung entwickelt. Am Schluss sieht man immer, wie das Produkt sich verbessert und bekommt dadurch eine tolle Bestätigung das man vieles richtig gemacht hat.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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VORSICHT VOR DIESER FIRMA!Sehr fragwürdiges Unternehmen, welches von einem Patriarchen nach Lust und Laune geführt wird.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weiskirchen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist unglaublich wie hier mit menschlichen Wesen umgegangen wird. Das Unternehmen besteht zu 40% aus Azubis. Aufgabe werden von Azubis übernommen, die eigentlich einen ausgebildeten Mitarbeiter erfordern.
Kunden werden hingehalten und mit Floskeln abgespeist.
Es zählt lediglich der Umsatz, sobald der Kunde gezahlt hat, ist denn Unternehmen ( Geschäftsführung) das weitere Wohlergehen des Kunden egal.
Verbesserungsvorschläge
Es wollte eine Hierarchie eingeführt werden.
Die Mitarbeiter sollten als Menschen und nicht als Kostenstellen verstanden werden.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Kultur der Angst. Viele haben Befürchtungen, dass sie gekündigt werden, wenn sie nicht von A nach b springen.
Image
Extrem ramponiertes und katastrophales Image. Es reicht den Firmennamen mal bei Google einzugeben.
Work-Life-Balance
Bei Wochenstunden von 40-80 ist es schwer eine Balance zu haben...
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut, allerdings gibt es keinerlei Sozialleistungen.
Kollegenzusammenhalt
Etwas besseres habe ich selten erlebt!
Vorgesetztenverhalten
Etwas schlimmere habe ich selten erlebt! Hier passieren Dinge, die man nicht für möglich hält!
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist extrem interessant, was das alles hier noch trauriger macht:/
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Super Arbeit im tollen Team
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker im Bereich IT in Weiskirchen absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef geht jeden morgen rund und erkundigt sich nach dem Befinden der Mitarbeiter. Tür steht immer offen bei Problemen. Sehr hilfsbereit und zuvorkommend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gelegentlich aufkommende Spannung zwischen Mitarbeitern der Werkstatt und des Verwaltungsgebäudes.
Verbesserungsvorschläge
Termine zu Kundenbesuchen besser mit Mitarbeitern absprechen => relativ häufig spontan
Arbeitsatmosphäre
Super Team mit Verabredungen auch außerhalb der Arbeitszeiten zum gemeinsamen Laufen, Fußballspielen oder Feiern
Karrierechancen
Kann keine Aussage getroffen werden, da Ausbildungsverhältnis noch offen
Arbeitszeiten
8,5h mit 30 Minuten Pause -> Standard 40h Woche. Gleitzeit möglich nach Absprache
Ausbildungsvergütung
Handwerkstarif, daher niedriger als Industrie. Ca. 150-200€ im Schnitt unter anderen Auszubildenden in der Schulklasse. Dafür gibt es monatlich Spritgeld.
Die Ausbilder
Kompetenter und hilfsbereiter Ausbilder, der sich Zeit für jeden Auszubildenden und jedes Problem nimmt
Spaßfaktor
Interessante Themenbereiche und super Team mit viel Zusammenhalt und interner Hilfsbereitschaft
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausbildung mit C# und Teilen C++ mit Schwerpunkten in Schnittstellen- und Serviceprogrammierung oder Entwickeln von Oberflächen (wpf, mvvm)
Variation
Unterschiedliche Projekte zum Entwickeln, Aushelfen der Hotline, Schulungen beim Kunden
Respekt
Sowohl teamintern als auch im Vorgesetztenverhalten wird respektvoll und offen miteinander umgegangen
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Unternehmen mit Charme und Zukunft
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen ist auf Stabilität bedacht,
Produkte mit hoher Qualität
Zugehörigkeitsgefühl, sowie vielfältige und interessante Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stimmungsmache im negativen Sinn von ehemaligen Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Offene und vertrauensvolle Kommunikation ist schon gut, kann aber noch mehr ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, toller Zusammenhalt, angenehmes Arbeiten
Die beste Arbeitsatmosphäre, die ich bis jetzt hatte
Image
Gutes Arbeitsklima, spannende Aufgaben und angemessene Bezahlung.
Was will man mehr?!
Work-Life-Balance
- variable Arbeitszeit
- individueller Urlaub nach Absprache
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung für Mitarbeiter wurden angeboten, leider nur von wenigen genutzt...
Gehalt/Benefits
Ich bekomme einen angemessenen Lohn und kann mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ist alles im grünen Bereich.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt,
Fragen wurden stets beantwortet und auch bei Problemen außerhalb des Verantwortungsbereichs wurde versucht, zusammen eine Lösung zu finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund der vielen Erfahrungen sind ältere Mitarbeiter generell wertvoll für das Unternehmen und werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Immer hilfsbereit und kurzfristig ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es nix zu meckern.
Das Ausstattungsniveau ist besser als in vergleichbaren Betrieben.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Abteilung und Abteilungsübergreifend ist gut
Gleichberechtigung
Es sind mir keine Benachteiligungen bekannt.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und interessante Tätigkeiten
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ACHTUNG! Finger weg! Neue Geschäftsführung hat die Firma ruiniert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weiskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur das Produkt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung!
Verbesserungsvorschläge
Wechsel der Geschäftsführung!!!
Arbeitsatmosphäre
Büro: Sehr angespannt. Es wird ein hoher Druck auf die Angestellten ausgeübt.
Werkstatt: Schlecht. Arbeiter werden ausgenutzt, bis an ihre Grenzen.
Image
Hierzu muss das Unternehmen nur gegoogelt werden. Die Beiträge bzgl. Betriebsrat usw. sprechen für sich.
Das Unternehmen ist vor dem Arbeitsgericht kein unbeschriebenes Blatt. (Ehemalige)Mitarbeiter werden aus absurden Gründen verklagt.
Die Kunden merken, den stark zunehmenden Qualitätsverlust.
Work-Life-Balance
Büro: Azubis werden auf Liefer- und Abholfahrten durch halb Europa (Dänemark, Italien, Spanien, Belgien, Niederlande) geschickt, ohne Berücksichtigung des Arbeitsschutzgesetzes!
Werkstatt: Die Arbeiter haben keine Freizeit mehr. Diese werden wöchentlich von Baustelle zu Baustelle geschickt.
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gefördert.
Gehalt/Benefits
Für ein Unternehmen dieser Größenordnung ganz gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Büro: Teilweise gut.
Werkstatt: Jeder ist des anderen Feind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen haben eine eigene Meinung. Was nicht erwünscht ist. Aus diesem Grund versucht man diese durch jüngere (überwiegend Auszubildende) zu ersetzen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt keine Vorgesetzten außer die Geschäftsführung!
Konfliktverhalten: Nicht vorhanden.
Realistische Zielsetzung: Ziele sind absolut unrealistisch. Trotz Warnungen der Angestellten, wird dies ignoriert (siehe Konfliktverhalten).
Arbeitsbedingungen
Büros sind neu.
Arbeitsaustattung ist gut.
Kommunikation
Existiert nicht. Geschäftsführung fällt nicht nachvollziehbare Entscheidungen ohne diese mit den „Vorgesetzten“ (Abteilungsleitern) abzustimmen.
Interessante Aufgaben
Ein Vorschritt bzw. Weiterentwicklung wird nicht angestrebt, somit bleiben die Aufgaben stupide.
Gleichberechtigung
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Schlechtester Arbeitgeber aller Zeiten. Alles vorher und nachher was besser als das
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weiskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Wie oben beschrieben
Verbesserungsvorschläge
Führung wechseln.
Lehrgänge besuchen, evtl auch mal lernen auf was es in einem Unternehmen ankommt.
Mit Kritik umgehen können.
Arbeitsatmosphäre
Viel Lästerei im Hintergrund
Image
Praktisch alle Mitarbeiter sind unzufrieden.
Work-Life-Balance
Wenig Zeit für Freizeit.
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Sehr geringes Gehalt. Azubis unter weit Tarif und nicht fair bezahlt.
Spesen und Prämien werden verspätet oder gar nicht bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits erwähnt viel Unzufriedenheit bedeutet auch viel Lästerei.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden kaum alte Menschen eingestellt stattdessen lieber junge Azubis, welche bereits ein Studium oder ähnliches angefangen haben, und diese werden dann ausgebeutet.
Vorgesetztenverhalten
Kaum gutes Verhalten gegenüber Mitarbeiter. Unzufriedenheit dadurch und Betriebsrat Abschaffung.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung im Bürogebäude ist top
Kommunikation
Praktisch nicht vorhanden. Das wöchentliche Meeting war Alibi.
Gleichberechtigung
Hier soll bewertet werden ob Frauen und ob Wiedereinsteiger gleiche Aufstiegschancen haben, aber es gibt faktisch keine Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
Stumps innige Arbeitsvorgänge, die veraltet sind under immer wieder wiederholt werden müssen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Achtung! Interessantes Produkt - Katastrophale Unternehmensführung - Schlechte Bezahlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Weiskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das (mickrige) Grundgehalt wurde immer pünktlich bezahlt. Das Bürogebäude ist neu und sauber. Arbeitsgeräte und IT sind modern und in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfach bei google nachlesen: Der gesamte Betriebsrat wurde 2016/2017 gekündigt, beim Arbeitsgericht Saarbrücken sind dutzende (!) Gerichtsverfahren anhängig. Nach meiner Odyssee warne ich jeden potenziellen Bewerber vor diesem Unternehmen, da auch mir beim Bewerbungsgespräch große Versprechungen gemacht - und schlussendlich nie eingehalten wurden.
Verbesserungsvorschläge
Vereinbarungen mit Mitarbeitern einhalten, langjährige Mitarbeiter nicht diskriminieren, Spesen und Zuschläge auszahlen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Fertigung/Montage sowie im Verwaltungsgebäude ist grundsätzlich sehr "angespannt".
Image
Das Image der Firma wird zunehmends schlechter, da immer mehr Kunden mit bestehenden Verträgen vergrämt werden und tragende Mitarbeiter das Unternehmen verlassen haben.
Karriere/Weiterbildung
Intern praktisch keine Karriere möglich. Zu meiner Zeit waren auch keine Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden.
Gehalt/Benefits
Absolut unterdurchschnittlich. Zuschläge und Spesen (!) werden regelmäßig nicht bezahlt. Beim Arbeitsgericht Saarbrücken waren allein 2017 über 30 Verfahren gegen die Firma anhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor allem Sozialbewusstsein ist nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Neutral.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere - und daher besser bezahlte - Kollegen werden und wurden durch schlecht bezahlte Azubis ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist geprägt von Fehlentscheidungen, Unwissenheit, ständigem Blenden (A sagen und B tun) und - in seiner Vehemenz vermutlich beabsichtigten - internen Täuschungsmanövern
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung und sonstige Arbeitsgeräte sind in Ordnung. Das Bürogebäude wurde vor wenigen Jahren neu gebaut und ist daher recht modern. Hier gibt es nichts zu meckern!
Kommunikation
Vereinbarungen in diesem Unternehmen niemals mündlich treffen; sich alles schriftlich geben lassen.
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbeutung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weiskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass er regelmäßig mein Lohn zahlt, sonst aber nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die langen Arbeitszeiten bei Inbetriebnahme der Anlagen
- die schweren Lasten, die zu schleppen sind
- der geringe Lohn
- die hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
mit den Mitarbeitern Pläne erarbeiten, wie man es besser machen könnte
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist unter den Kollegen ist top in Ordnung.
Image
Das hergestellte Produkt, also die Kommissionierungsanlagen sind ein TOP-Produkt! Jedoch der Umgang der Führung mit den Mitarbeitern läßt sehr zu wünschen übrig. Fluktuation ist sehr hoch
Work-Life-Balance
Die Firmenleitung und auch die direkten Vorgesetzten auf der Montage halten sich an keine Arbeitsgesetze und Vorschriften. Es wird fast immer (beim Aufbau der Anlagen) über 12 bis hin zu 20 Stunden gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
nein
Gehalt/Benefits
zu geringer Lohn, für die harte Arbeit. Keine Sozialleistungen werden gewährt. Pünktliche Auszahlung ist gegeben, jedoch werden Zusatzzahlungen wie Prämien und Reisekosten oftmals zu Ungunsten der Mitarbeiter ausgezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
interessiert hier keinen
Kollegenzusammenhalt
gute Zusammenarbeit ist gegeben
Umgang mit älteren Kollegen
guter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt eine klare Struktur, bei Arbeitsbeginn ist kein Vorgesetzter anwesend. Mitarbeiter teilen sich selbst ein oder tun einfach nichts, bis jemand kommt und sie einteilt. Vorgesetzte sind aber sehr fair und kollegial gegenüber den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
sind in Ordnung
Kommunikation
Man erhält keine Rückmeldung über Erfolge bzw. Misserfolge
Gleichberechtigung
im Prinzip ja
Interessante Aufgaben
manche Tätigkeiten sind öde, langweilig und mit vielen Wiederholungen verbunden.
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Chaos ohne Ende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Weiskirchen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt wirklich nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr schwache und inkompetente Führung,
fehlende Strategie,
fehlende Ressourcen,
veraltete Unternehmensstrukturen ("das haben wir früher schon so gemacht") die einfach nicht mehr zeitgemäß sind (kein Warenwirtschaftssystem!)und eine
unvorstellbare Führungskultur (hohe Fluktuation)
Seit 2016 führt das Verhalten gegenüber Mitarbeitern zu einer unglaublichen Anzahl von Klagen vor den Arbeitsgerichten.
Azubis werden nicht eingestellt, da es dem Betrieb wichtig ist Leute auszubilden, sondern weil sie als billige Arbeitskräfte ausgenutzt werden. Eine Azubine ist macht momentan den ganzen Einkauf,völlig irre!
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter müssen teilweise 20h-Schichten schieben, damit eine Anlage rechtzeitig raus geht. Ist aber den Vorgesetzten egal. Generell herrscht eine unfassbar hohe Fluktuation.
Image
Ein Unternehmen dessen Kernkompetenz die Lagertechnik ist, besitzt noch nicht mal selbst ein Lager...
Work-Life-Balance
Absolute Katastrophe für die Mitarbeiter aus der Fertigung. Manch Mitarbeiter hat Überstunden im Wert von mehreren Monaten dieses Jahr gesammelt.
Karriere/Weiterbildung
Kein Angebot
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kümmert sich niemand drum
Kollegenzusammenhalt
Es wird oft hinterm Rücken gelästert, gibt aber auch Zusammenhalt vor allem unter den Azubis, die in meinen Augen als billige Kräfte ausgenutzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzten treffen in meinen Augen völlig inkompetente und hahnenbüchige Entscheidungen, die zeigen dass nicht ein Hauch von Gespür vorliegt, was in dem Unternehmen abgeht.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind ganz ordentlich ausgestattet
Kommunikation
Es findet null Kommunikation statt. Geschäftsführung entscheidet von heute auf morgen ohne Sinn.
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.