Verantwortung, Unterstützung & Zukunftsorientiertem Arbeiten und Denken
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen passt sich dem Individuum an und weis diese auch zu schätzen. Es wird darauf geachtet mit der Zeit zu gehen und nicht stehen zu bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Technische Upgrades, eine Kantine und eine Fasssadenoptimierung wäre für die Mitarbeiter Arbeitserleichterung und Wohlfühlfaktor.
Die Ausbilder
Die bisherigen Abteilungen fordern + fördern die Azubis. Es wird zudem verlangt, IMMER zu Fragen, Selbstständiges Arbeiten & Verantwortung werden vermittelt. Bis auf einzelne Ausreißer sind die Ausbilder unterstützend & auch offen für Vorschläge wie Bearbeitungsprozesse verbessern.
Spaßfaktor
Die Ausbildung ist abwechslungsreich & jede Abteilung auf Ihre Weise spannend. Das aufstehen fällt besonders leicht durch das Kollegium und die vielfältige, selbständige Arbeiten.
Aufgaben/Tätigkeiten
Während der Arbeit ist es gestattet das Berichtsheft zu schreiben. Nur bei drastischem Unterrichtsausfall muss man zusätzlich in den Betrieb. Es werden viele Möglichkeiten geboten wie Nachhilfe und Prüfungsaufgaben, bezahlter Auslandsaufenthalt findet hier Unterstützung. Einige Gerätschaften & Abteilungen erfordern ein Upgrade, an dem man gerade plant.
Variation
Von 12 möglichen Abteilungen schafft man insgesamt 9 in seiner Ausbildung und kann in jeder Abteilung weitmöglichst Einblicke & Erfahrungen sammeln. Selbständiges Arbeiten mit Verantwortung wird hier vermittelt & die Aufgaben wechseln je nach Abteilung täglich. Bei Fragen bzgl Ausbildung & Tätigkeiten stehen Azubibotschafter gerne zur Seite.
Respekt
Respekt, Freundlichkeit & Teamwork findet man in jeder Abteilung. Man achtet einander und versucht, Probleme nicht weiter zu geben sondern gemeinsam zu lösen.
Karrierechancen
Das Unternehmen fördert eigene Azubis, genauso gibt es fremden Personen die Möglichkeit durch Praktikum/Probearbeiten Einblicke zu geben. Individuelle Vorgehensweise in der Ausbildung bzw. Bewerbung ist hier gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Momentan sind wir 21 Auszubildenden in verschiedenen Berufen, die sich gegenseitig unterstützen. Gemeinsame Aktivitäten wie Firmenturniere oder Smoothie-Tag sind für die Mitarbeiter fest im Programm die gerne von Auszubildenden organisiert werden.
Ausbildungsvergütung
Ab einer gewissen Zugehörigkeit erhält man Zusatzleistungen. Das Gehalt ist fair und es gibt Mitarbeiterrabatte.
Arbeitszeiten
Auszubildenden haben eine Stammzeit, können aber von dieser abweichen durch Absprachen mit dem zuständigen Abteilungsleiter. Überstunden gibt es hier nicht, fals doch wird für Ausgleich gesorgt. Wochenendarbeit gibt es nicht.