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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhafter Prozess
Bewerber/inHat sich 2013 als Marketing beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Insgesamt war der Prozess sehr unprofessionell. Bereits die Stellenanzeige war mangelhaft, da sie kaum Aufgaben enthielt, dafür einen spannenden Bereich erwähnte. Im Gespräch erfuhr ich dann, dass es gar nicht um diesen Bereich geht, sondern um was völlig anderes. Darauf hätte ich mich gar nicht beworben und wir hätten uns die Zeit sparen können. Zudem machte mein Gegenüber einen genervten und voreingenommenen Eindruck. Es kann natürlich sein, dass sie einen schlechten Tag hatte, doch das sollte man sich als Vertreter eines Unternehmens und einer so starken Marke nach aussen hin nicht anmerken lassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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