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KM.ON 
GmbH
Bewertung

Cooles Start-Up mit top Kollegen - hier entwicklest du dich von Tag 1 an ständig weiter!

4,8
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehmes Klima, in dem jeder Mitarbeiter integriert und wertgeschätzt wird. Die flachen Hierarchien werden hier nicht nur angepriesen, sondern auch gelebt. Regelmäßiges Lob durch die Vorgesetzten und Kollegen. Generell ein sehr freundlicher und humorvoller Umgang miteinander.

Kommunikation

Stets freundlich und angemessen und durch einen internen Chat ständige Vernetzung untereinander. Wöchentliche Team-Meetings mit den Vorgesetzten bringen alle Kollegen auf den neuesten Stand.

Kollegenzusammenhalt

Man versteht sich hier durch und durch als Team! Unabhängig vom eigentlichen Aufgabenbereich hilft hier bei Problemen jeder jedem. Gestärkt wird der Zusammenhalt durch tägliches gemeinsames Mittagessen, regelmäßige Teambuilding-Events etc.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten behandeln jeden Mitarbeiter (egal ob Praktikant oder Festangestellter) auf Augenhöhe. Meinungen der Mitarbeiter werden bei Entscheidungen erbeten und berücksichtigt. Es wird sich regelmäßig nach dem persönlichen Wohlergehen der Mitarbeiter erkundigt.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiger Aufgabenbereich, auch offen für eigene Vorschläge. Man kann seine persönliche Note miteinbringen. Gerade als Praktikant lernt man hier total viel, da man keineswegs die typischen Praktikantenaufgaben erledigt, sondern wie ein Festangestellter behandelt wird und seinen eigenen Aufgabenbereich selbstständig bearbeitet!

Gleichberechtigung

Jeder hat hier die gleichen Aufstiegschancen und wird auch gleich behandelt/ wertgeschätzt. Sehr cool ist es, dass in der Geschäftsführung von KM.ON sowohl ein Mann als auch eine Frau vertreten sind!

Arbeitsbedingungen

Helles, offenes Büro sowie eine neue Klimaanlage und ergonomische Arbeitsplätze.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird stark darauf geachtet, dass so wenig Papier wie möglich verwendet wird. Durch die gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr und die Erstattung des RMV-Monatstickets wird die Verwendung von Bus und Bahn attraktiv gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Stets pünktliche Auszahlung der Gehälter, auch faire Bezahlung von Praktika.


Umgang mit älteren Kollegen

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Karriere/Weiterbildung

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