Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KM.ON die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt transparente und interessante regelmäßige Meetings für alle Mitarbeiter, sowie abteilungsinterne Meetings zur Aufgabenverteilung und dem aktuellen Stand.
Es herrscht ein effektives Miteinander und gemeinsames Arbeiten an Zielen.
Für die Arbeitszeiten ist Flexibilität gegeben und bei Anliegen lässt sich über alles reden.
Die Vorgesetzten sind hilfsbereit, verständnisvoll und geduldig, genauso wie motivierend und antreibend.
Während der Werkstudententätigkeit gab es vielseitige Einblicke in viele Bereiche innerhalb der Abteilung. Dadurch konnte
ich mir ein umfassendes Bild machen, was mir für die Zukunft noch sehr hilfreich sein wird.
Die Arbeitsatmosphäre war innerhalb der Abteilung und auch außerhalb sehr angenehm.
Ich hatte die Möglichkeit, so zu sein wie ich bin und hatte dabei auch das Gefühl, dass das geschätzt wird.