Ein Arbeitgeber, der seine Mitarbeiter mit Wertschätzung behandelt. Egal in welcher Position.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, dynamisches Unternehmen. Positiver Führungsstil, und ein tolles Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Es könnte mehr im Marketing passieren. Manchmal wirkt das Design aus den 1990ern. Jemand ganz junges, unkonventionelles würde Schwung rein bringen, und das Team super ergänzen. Dann würden die Mitarbeiter entlastet werden.
Außendienst;
Auch ältere Kollegen sollten mehr Akquise machen, und bestehende Kunden an neue Mitarbeiter abgeben, damit diese ein Gebiet haben. Nicht nur eingeschlafene Kunden abgeben. So hätten die Jungen Kollegen schneller die Möglichkeit ihr Gehalt auf zu bessern, und gleichzeitig würden die Gebiete allesamt weiter ausgebaut werden. Da die neuen und die alten an Kunden-Neugewinnung dann arbeiten. Das würde für mehr Gerechtigkeit sorgen und gleichzeitig die Kundenanzahl erweitern und den Profit ankurbeln. Alle würden davon profitieren.
Arbeitsatmosphäre
Grandioses WIR Gefühl in der Firma. Alle freuen sich einander zu sehen, und herzen sich.
Work-Life-Balance
Besser kann man nicht Familie und Arbeit vereinen.
Karriere/Weiterbildung
Stetige Förderung
Kollegenzusammenhalt
Im Außendienst ist man eher für sich. Aber braucht man Hilfe, bekommt man die prompt.
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem gut. Die Kollegen werden besonders wegen Ihrer Erfahrung geschätzt. Hier bleiben die Leute in der Regel bis zur Rente. Was für das Arbeitsklima spricht.
Vorgesetztenverhalten
Man begegnet sich mit Respekt und auf Augenhöhe. Das Wohl des Mitarbeiters ist hier sehr wichtig.
Kommunikation
Im Innendienst sind Kollegen, die den Außendienst mit Rat und tat unterstützen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben