6 von 98 Bewertungen von Bewerbern (gefiltert)
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Sich vor Augen führen, dass wir nicht mehr das Jahr 1998 haben und moderne, junge Kandidaten aus eher digitalen Branchen anders sind
Das was man verspricht, sollte diese Consulting Firma auch umsetzen.
Verbindliche Telefonate sollten entweder eingehalten, rechtzeitig abgesagt oder im Nachgang höflichkeitshalber wenigstens entschuldigt werden, falls sie nicht zustande gekommen sind. Es kann immer etwas dazwischen kommen oder sich die Interessenslage geändert haben. Sich dann aber einfach garnicht mehr zu melden, lässt leider auf den Umgang mit Kandidaten und Kunden schließen. Schade!