Wann rollen Köpfe?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei KNSK gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Alte Zöpfe abschneiden!
Kollegenzusammenhalt
Zwischen denen, die gegangen sind, super. Leider wird die Luft nach oben dünn und ellenbogenlastig.
Work-Life-Balance
Aus Arbeitnehmersicht ist alles super. Wenn man sich überfordert fühlt, meldet man sich krank oder kommt einfach später. Wirtschaftlich ist anders. Identifikation mit dem, was man tut, ist komplett anders!
Vorgesetztenverhalten
Keine Führungskompetenz (in der Digitalabteilung)
Interessante Aufgaben
Kein Mut für Crazy Shit!
Image
Ruht sich auf alten Erfolgen aus. Luckies auf der Webseite...wtf
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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