11 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
11 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Bewertungen von Bewerbern
Kein Grund
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Creative Producer beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Vlt ein klares Feedback warum man nicht geeignet ist fũr den Bewerbungsverlauf?
Liegt es daran das ich eine Frau bin und 30?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
Noah CharaouiRecruiter
Hallo liebe Bewerberin,
erstmal vielen Dank dafür, dass du dir Zeit für eine Bewertung genommen hast. Aufgrund der Menge an Bewerbungen ist es leider nicht immer möglich direkt detailliertes Feedback zu unserer Entscheidungsfindung zu geben. Du kannst dir aber sicher sein, dass weder dein Alter noch dein Geschlecht eine Rolle in unserem Auswahlprozess spielen.
Der Satz "Falls du Fragen hast oder weiteres Feedback wünschst, stehe ich dir gerne zur Verfügung." in unseren Mails macht deutlich, dass wir auf Nachfrage auch gerne genaueres Feedback geben. Solltest du daran interessiert sein, kannst du dich gerne per E-Mail an talents@knsk.de bei uns melden.
Liebe Grüße
Noah
Sehr sympathisch und lieb :)
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Art Director beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Es war alles top, ein sehr transparenter und wertschätzender Umgang. Als keine schnelle Antwort gegeben werden konnte, wurde ich direkt darüber informiert. Alles sehr respektvoll.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Fair, sympathisch und bemüht
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Angestellt*r beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Zu meiner Arbeitsweise, welche Erwartungen ich an die Zusammenarbeit habe, was ich von meiner Führungskraft brauche
- Meinen Lebenslauf zusammenfassen inkl. exemplarischer Projekte und wie ich da vorgegangen bin
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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"Bitte sieh unsere Entscheidung daher auf keinen Fall als negative Wertung deiner Person oder Fähigkeiten"
Bewerber/inHat sich 2024 in Hamburg als Creative Director Social Media (m/w/d) beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Um ganz ehrlich zu sein, finde ich diese Floskel immer schwieriger in den automatisierten Mails. Mir ist bewusst, dass die Werbeagentur- und Kommunikationsbranche eine sehr besondere ist. Aber ich fände es wirklich gut und sehr hilfreich, wenn das Feedback etwas weniger generisch und automatisiert vollzogen werden würde, sondern eine offene und ehrliche Kommunikation stattfände. Das mag ein Invest sein, von dem man meint, dass es viel Zeit kostet, aber in eine zu 75% vorgefertigte Mail die übrigen 25% mit echt individuellem Feedback zu "befüllen" und so den Bewerbenden dabei zu helfen, sich selbst, den Markt oder den im Grunde potentiell ins Auge gefassten Arbeitgeber besser einschätzen zu lernen, halte ich für den allerwichtigsten Schritt im Bewerbungsprozess.
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
Noah CharaouiRecruiter
Hallo liebe*r Feedbackgeber*in,
erstmal vielen Dank für deinen Input. Uns ist bewusst, dass sich einige Bewerbende detaillierteres Feedback zu unserer Entscheidungsfindung wünschen. Daher erwähnen wir in unseren Mails, dass wir dieses bei Interesse auch gerne geben. Solltest du auch daran interessiert sein, kannst du dich gerne bei uns melden :)
Liebe Grüße
Noah
Gutes Recruiting trotz Corona möglich
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als Content Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
In einer Zeit, in der man fast im Dauertempo von Negativschlagzeilen zur Rezession der deutschen Wirtschaft getroffen wird, gibt es einen Lichtblick: Die KNSKB+
Die HR-Abteilung hat den Bewerbungsprozess sehr angenehm gestaltet. Das Gespräch fand per Video-Chat von meinem Zuhause aus statt. Ich habe stets das Gefühl gehabt, dass auch wirklich Interesse an meiner Person besteht (nicht nur trockene Standardfragen). Ebenfalls wurde auf noch offen stehende Fragen schnell geantwortet. Ein weiteres Highlight (neben des geglückten Jobangebots) war die Frage nach meinem Feedback zum Gespräch. Dies wurde ich bei anderen Gesprächen noch nie gefragt. Deshalb kann ich gar nicht wirklich schlechte Worte über das Recruiting sagen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell und unkompliziert. Selbst während Corona.
Bewerber/inHat sich 2020 in Hamburg als Art Director beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Da mir nichts einfällt, was man optimieren könnte. Sage ich einfach, was ich gut fand.
Der Ablauf trotz der Corona Pandemie hat mir sehr gut gefallen. Dass es möglich war, ein Bewerbungsgespräch zu führen während andere den HR-Motor auf Eis gelegt haben.
Bewerbungsfragen
- Kreativer, der kreativ und nicht nur adaptiv arbeiten möchte.
- Ich war auf der Suche nach einer attraktiven Stelle, die sowohl fordert und auch fördert.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewertung des Bewerbungsprozesses
Bewerber/inHat sich 2026 in Hamburg als Initiativbewerbung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldung und Feedbackmöglichkeit
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als (Junior) Producer beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Fair und transparent
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Senior Brand Consultant beworben und eine Absage erhalten.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Absolut transparenter und schneller Recruitingprozess. Die Gespräche waren wertschätzend, auf Augenhöhe und sympathisch!
Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Hamburg beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.