Es ist nicht alles Gold, was glänzt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Angemessenes Gehalt, aktiv bei der Akquirierung von Projekten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise unangenehme Kontrollregimes, viel ergebnislose Selbstbeschäftigung
Verbesserungsvorschläge
Ergebnisoffener kommunizieren, weniger Selbstbeschäftigung und mehr Zielorientierung
Arbeitsatmosphäre
Ein künstliches Wohlfühlklima wird nur für diejenigen erzeugt, die sich ohne zu fragen dem internen Wettbewerb des "viel und noch mehr tun" beugen, egal ob es nun sinnvoll und ergebnisorientiert ist oder nicht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und dazu ermuntert, häufig bleiben Ziel und Sinnhaftigkeit fragwürdig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt, existiert eine strenge Hierarchie mit wenig transparenten Entscheidungen. Häufig ist das Prinzip des "teile und herrsche" zu erkennen.
Vorgesetztenverhalten
Nach außen werden Mitsprache und flache Hierarchien vorgespielt, nach innen herrscht Kontrolle und eine Art intransparenter Hinterhältigkeit. Häufig wird nachgetreten, anstatt bei Unklarheiten sofort und ergebnisoffen die Kommunikation zu suchen. Mitarbeiterexpertise ist nur soweit gewünscht, soweit es nicht über die der Vorgesetzten hinausgeht, ansonsten wird sofort ausgebremst.
Kommunikation
Viele Reibungsverluste, viel ergebnislose Selbstbeschäftigung in stundenlangen, ermüdenden Meetings; häufige Wortmeldungen und inhaltlicher Input werden als dominant bewertet, anstatt auf die Inhalte zu achten
Interessante Aufgaben
Hier wird auch nur mit Wasser gekocht, und davon sehr viel.