150 % Mitarbeiterkontrolle
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts Gutes ein ... bis auf einige wenige ehemalige Kolleginnen die aufgrund Ihrer Gutmütigkeit das Unternehmen tragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelhaftes Einkommen, Mitarbeiterbeurteilungen sind einseitig und deshalb nicht objektiv ...
Verbesserungsvorschläge
An die Geschäftsführung: Wie wäre es mit Selbstkontrolle?
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war den ganzen Tag mit Privatgespräche beschäftigt, die gezwungenermaßen alle mithören mussten, erst danach kam die Arbeit, die darin bestand, zu kontrollieren wieviel Belege jeder Mitarbeiter in der Minute bearbeitet oder bucht. Das heißt die Arbeit machen die Angestellten und wenn man dann mal nicht den Durchschnitt erreicht, weil man vielleicht einen schwierigeren Vorgang hat ... wird man gleich kategorisiert, in schnell, langsam, sehr langsam ... und somit schlechte Chance auf faire Behandlung. Das kann nicht rechtens sein ... da können wir ja gleich alle zu Big Brother gehen.