1,5 Jahre unbesetzt, weil die eierlegende Wollmilchsau nicht existiert
Bewerber/inHat sich 2026 bei diesem Unternehmen in Rheinberg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die Erwartungen an Bewerber wirken sehr breit gefächert.
Eine Fokussierung auf Kernkompetenzen und eine klare Priorisierung könnten helfen.
Bewerbungsfragen
Die Gehaltsentwicklung für Systemplaner ist schwer verständlich. Warum erst nach fünf Jahren ein normales Niveau?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen