Höchst unprofessionelles Verhalten - Absage wird nicht für nötig gehalten
Bewerber/inHat sich 2015 bei diesem Unternehmen beworben.
Verbesserungsvorschläge
Man kann verstehen, wenn das Unternehmen sich gegen einen Bewerber entscheidet. Unverständlich ist jedoch die Zusage einer Probearbeit, um sich dann trotz telefonischer Rückfrage zur Terminvereinbarung stumpf nicht mehr zu melden und nicht einmal eine Absage zustande zu bringen. Die Zeit zum Bewerben kann man sich sparen! Eine Agentur, die so mit Bewerbern (und Mitarbeitern?) umspringt, sollte definitiv nicht beauftragt werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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