10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kann mir kaum vorstellen, dass es eine Fa. gibt, mit noch unfähigeren Führungskräften
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei Koebcke GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte und Technik
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, Mitarbeiterführung, Vorgesetztenverhalten i.Allg.
Verbesserungsvorschläge
Schulung der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
scheusslich, von manchen Kollegen gemobbt, natürlich ohne zu wissen warum. Den ganzen Tag Musik!
Image
Image als Durchgangsstation, andere bleiben auch länger, eher negativ
Work-Life-Balance
je nach Arbeitsanfall mal viel mal wenig, zu allen möglichen Tageszeiten, eher wie für Abruf
Karriere/Weiterbildung
was für eine Karriere, was für eine Weiterbildung?
Kollegenzusammenhalt
rechthaberisch, mobbend, viele falsch
Umgang mit älteren Kollegen
nein, absolut unter aller Kanone, zT Mobbing von Kollegen, unfreundlich Kommunikation,
Vorgesetztenverhalten
unfähig, unsicher, Führungsverhalten wie ein Kind,
Arbeitsbedingungen
Arbeitsräume miserabel, zB kaputte Stühle, Pausenraum eher Abstellkammer,
Kommunikation
keine, schlicht nicht vorhanden, man muss alles erraten oder schon vorher wissen, soz. hellseherische Fähigkeiten haben,
Gleichberechtigung
Frauen, bes. jüngere (!) werden m.E. bevorzugt
Interessante Aufgaben
Keine Infos, alles muss man sich selbst zusammensuchen. Kein Feedback
Gehalt/Sozialleistungen
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um Gottes Willen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Produktion bei Koebcke GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
kompletter Austausch des Führungspersonals
Work-Life-Balance
Selbst in der Freizeit wird man von den Vorgesetzten kontaktiert um Probleme mit laufenden Aufträgen zu besprechen.
Gehalt/Sozialleistungen
vermögenswirksame Leistungen bzw. betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
bestehende Verträge werden unter Druck (Verlust des Arbeitsplatzes) auf Boniregelung geändert, was einen Gehaltsverlust bedeutet, da aber so gut wie nie ein Bonus gezahlt wird keinen Vorteil bringt.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen können gut miteinander, andere gar nicht. Kollegen werden aus der Firma rausgemobbt nur um den eigenen Arbeitsplatz zu sichern
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verlangen, das man Aufträge in Massen entgegen nimmt um Umsatzzahlen zu schaffen. Tut man dieses und ist die termingerechte Fertigstellung schwer zu erreichen, dann wird man dafür kritisiert, da man zu viele Aufträge entgegen genommen hat.
Man bekommt keinerlei Lob durch Vorgesetzte und wird ständig unter Druck gesetzt.
Interessante Aufgaben
na ja, Drucken, Kopieren von vorne bis hinten...
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreich und nie im Stillstand
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koebcke GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen oder Einsparungen sind sehr Willkommen . Eigeninitiative ist nicht nur erwüsncht sondern auch sehr geschätzt. Innovatives Unternehmen.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation - das typische Problem, was man in jeder Firma findet, sogar in der Kleinsten...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gut und solide voran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koebcke GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gemischte Arbeitskollegen, Männlein, Weiblich, jung und alt. Traditionelles Unternehmen, was voranschreitet und auch neue Wege sucht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation an die Mitarbeiter hat nachgelassen.
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Infos für die Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitsfrust
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koebcke GmbH in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr MITSPRACHE der Mitarbeiter und KOMMUNIKATION ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unerfreuliches Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Administration / Verwaltung bei Koebcke GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungewöhnlich schlechtes Arbeitsklima, dogmatische Vorgesetzte und starre Strukturen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es zählen nur Zahlen, der Mensch nicht!!!!!!!!!!!!!
Hat bis 2011 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Koebcke GmbH in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck der von der Holding 1:1 weiter an die Mitarbeiter geht. Null Motivation für die Mitarbeiter. Mitarbeiterführung mehr als mangelhaft!
Verbesserungsvorschläge
Bessere Führungskräfte einstellen, ohne Vorurteile gegen Mitarbeiter, auch wenn mann der Freund vom Geschäftsführer der Holding ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Erfreuliches Arbeiten bei Koebcke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koebcke GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Koebcke GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ohne Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Koebcke GmbH in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Koebcke durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Koebcke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.