langjährige Erfahrung, großes Know-How und eine sehr angenehme Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2008 als Kaufmännischer Leiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Eltern, Jugend, Familie, Freizeit
- Stärken und Schwächen, Sozialkompetenzen, Arbeitsstil, Leistungsverhalten, Selbsteinschätzung, Einschätzung durch andere
- komplette Schilderung des Ausbildungswerdegangs, Gründe für Berufswahl
- komplette Schilderung des beruflichen Werdegangs und der jeweiligen Tätigkeiten, Erfragen der Wechselgründe und Lücken im Lebenslauf
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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