24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr entspannt, selbstständiges Arbeiten
Höhere Arbeitszeiten
Sehr hohes Gehalt, Provisionen
Sehr freundschaftlich
Alles da
Flache Strukturen
Abwechslungsreich
Tolles Team, tolle Organisation und jeder hilft jedem
Das Image des Unternehmens wird stetig ausgebaut.
Durch die Arbeitszeiten und teilweisem Homeoffice können Termine (Arztbesuche usw.) recht flexibel gelegt werden. Nie Probleme bzgl. Urlaub gehabt. Natürlich passt man seine Arbeitszeit auch an das Team an und es gibt Phasen hoher Arbeitsbelastung, aber für mich persönlich eine gute Balance.
Aufstrebendes Unternehmen, bei dem viele Karrieremöglichkeiten vorhanden sind. Weiterbildungen werden offen mit dem jeweiligen Mitarbeiter besprochen und gefördert.
Im Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen bin ich sehr zufrieden.
Der kollegiale Zusammenhalt ist enorm. Habe ich noch nicht so erlebt!
Generell sehr junges Team mit einem Alterdurchschnitt von ca. 30 Jahren.
Die Vorgesetzten sind immer fair und sehr offen!
Die Arbeitsbedingungen sind Top! Man bekommt gutes Equipment, Klimaanlage, kalte und heiße Getränke sowie Süßigkeiten und Obst gratis und immer vorrätig.
Direkte Kommunikation mit den Vorgesetzten! Empfehlungen und Vorschläge werden immer dankend angenommen!
Es wird viel wert darauf gelegt, dass alle gleich behandelt werden. Jeder hat die gleichen Chancen.
Aufgrund unterschiedlicher Projekte sind die Aufgaben abwechslungsreich. Durch Eigeninitiative können auch Aufgaben übernommen werden, die einem interessieren!
Kurz und knapp: Das Betriebsklima ist top!
Das Image ist bei den Kolleginnen und Kollegen sehr gut. Die meisten arbeiten gerne und tragen das auch gerne nach außen.
Vom Arbeitgeber wird ein flexibles und selbständiges Arbeiten ermöglicht. Projektbedingte Meilensteine sollten berücksichtigt werden (in der Branche gang und gäbe).
Aufstrebendes Unternehmen, bei dem viele Karrieremöglichkeiten vorhanden sind. Weiterbildungen werden offen mit dem jeweiligen Mitarbeiter besprochen und gefördert.
Noch nie einen solch guten Zusammenhalt und Umgang zwischen den Kolleginnen und Kollegen gesehen. Bei den früheren Arbeitgebern war das nicht der Fall.
Wünsche, Anliegen und Vorschläge werden immer gehört und versucht bestmöglich umzusetzen.
Die Büros sind immer mit der neuesten Technik ausgestattet. Die Arbeitsgeräte sind qualitativ top und modern. Naschzeug und Getränke werden kostenlos zur Verfügung gestellt.
Die Kommunikation ist sehr gut. Neue Projekte, neue Mitarbeiter und wichtige Informationen werden bei den Besprechungen und zusätzlich in internen News-Lettern rechtzeitig veröffentlicht.
Ein leistungsorientiertes Gehaltsmodell, welches sich aus einem guten fixen und einem überdurchschnittlich hohen variablen Anteil zusammensetzt. Bei entsprechender Leistung ist ein Einkommen im sechsstelligen Bereich bereits nach wenigen Jahren möglich.
Aufgrund unterschiedlicher Projekte sind die Aufgaben abwechslungsreich. Dadurch keine monotonen Aufgaben, da jedes Projekt seine Besonderheiten mit sich bringt.
Den Zusammenhalt zwischen den Kollegen, die persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Offenheit für (interne) Projekte.
Aktive Fehlerkultur
Tolle Arbeitsatmosphäre, wo viele Späße gemacht werden, aber auch gemeinsames intensives Arbeiten möglich ist. Empathie ist immer vorhanden
Es gibt viele Möglichkeiten sich selbst weiterzuentwickeln
Es gibt ein sehr hohes und vielseitiges Sozialbewusstsein, die Umwelt ist jedoch (noch) kein großer Faktor
Dadurch das jeder sich einbringen kann und jeder eine hohe Wertschätzung genießt, egal wie lange er schon dabei ist, hat man auch das Bedürfnis,, den Kollegen unterstützen zu wollen.
Es gibt ausschließlich Hierarchien fachlicher Natur, auch als junger Kollege hat dein Wort Gewicht.
Die Vorgesetzten fördern Eigeninitiative und Eigenentwicklung sehr stark. Wenn gewünscht kann schnell Verantwortung übernommen
Wenn etwas mit den Arbeitsbedingungen nicht passt, wird sich zeitnah darum gekümmert.
Es wird offen kommuniziert und konstant daran gearbeitet, wie man die Kommunikation verbessern kann.
Es ist egal, welches Geschlecht man hat. Die Leistung zählt und das Zahl sich dann auch aus.
Das Aufgabenfeld ist vielschichtig, der Spaß an der Arbeit steht Vordergrund, denn so arbeitet es sich auch am Besten
Das Unternehmen selbst möchte dem Mitarbeiter so gut es geht unterstützen, was durch ein gutes Gehalt, Sport- und Freizeitangebote, Get-Together und Ausflüge im In- und Ausland gekennzeichnet wird. Sorgen und Probleme werden mit offenen Ohren empfangen. Das besonders junge Team unterstützt sich gegenseitig, kommuniziert offen und verleiht eine wunderbare Arbeitsatmosphäre, wodurch das Arbeiten Spaß macht.
Absolut nichts zu beanstanden.
Hoher Workload wie so üblich im Beratungsgeschäft. Allerdings lässt sich dieser mithilfe von gemeinsamen Sportangeboten und Firmenevents gut meistern.
Der Teamspirit und der Zusammenhalt sind meiner Meinung nach hervorragend. Es gibt monatliche Get-Together sowie zahlreiche Jahresevents.
Man wird gefördert, gepusht und es gibt immer ein offenes Ohr.
Tolles Office für flexibles Arbeiten miteinander
Mehr als zufrieden!
Die offene Kommunikation, die kooperative Atmosphäre im Team, die Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und die zahlreichen Teamevents.
Die gute Arbeitsatmosphäre beeinflusst maßgeblich die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter bei KS.
Das positive Image spiegelt sich in der motivierenden Arbeitsatmosphäre wider.
In Bezug auf die Work-Life-Balance schätze ich die flexiblen Arbeitszeiten und die Unterstützung für ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichem Leben, was zu einer positiven Lebensqualität beiträgt.
Im Bezug auf Gehalt und Sozialleistungen bin ich sehr zufrieden.
Es besteht ein sehr familiäres Verhältnis bei KS!
Die flache Hierarchie und die Du-Kultur schaffen eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre, in der eine direkte Kommunikation mit Vorgesetzten gefördert wird.
In Bezug auf die Arbeitsbedingungen bei KS erlebe ich eine angenehme und gut ausgestattete Arbeitsumgebung.
Die gute Kommunikation ist entscheidend für den reibungslosen Ablauf.
Als Werkstudentin bei KS schätze ich besonders die Vielfalt und Herausforderungen der mir übertragenen Aufgaben.
Tolle Arbeitsatmosphäre, da supernette Kollegen vorhanden und Büros TOP ausgestattet sind.
Die Brand KS hat eine immer größere werdende Sichtbarkeit im Markt. Nicht zuletzt durch die Qualität der Arbeit und das Sponsorig lokaler Vereine, wie TSG Hoffenheim (1.Fußballbundesliga), MLP Academics Heidelberg (1.Basketballbundesliga) und vielen kleinen weiteren Vereinen.
Der Job des Beraters ist manchmal sehr herausfordernd. Jedoch wird durch häufige Firmenevents eine Balance geschaffen.
Jedem stehen alle Türen offen. Jeder kann sich in die Richtung entwickeln in die er will und in die er persönlich passt. Förderung passiert indviduell und nicht mit der Gießkanne.
Sehr leistungsorientierte Vergütung. Je mehr man investiert, desto mehr verdient man. Gehälter bis 200.000€ pro Jahr keine Seltenheit.
Der Arbeitgeber versucht die Reisetätigkeiten, der Umwelt zu liebe so gut es geht einzudämmen.
Zusammenhalt sehr groß. Man steht für einander ein und unternimmt auch außerhalb der Arbeit viel miteinander.
Durchschnittsalter unter 30 Jahren. Jedoch sind ältere Kollegen, durch ihren großen Erfahrungsschatz sehr willkommen und geschätzt.
Alle Vorgesetzten sind äußerst fair
Alles was man für den Job braucht wird bereitgestellt. Darüber hinaus kostenlose Snacks, Getränke, Kaffee, Obst ...
Offene kollegiale Kommunukation
Es wird viel wert darauf gelegt, dass alle gleich behandelt werden. Jeder hat die gleichen Chancen.
Der Beruf des Beraters ist super spannend und abwechslungsreich.
Das gesamte Team (in allen 6 Niederlassungen) und der Zusammenhalt :-) So macht Arbeiten wirklich täglich Freude! Wie bereits erwähnt, gibt es super Angebote: monatliche Get Together/After-Works, Sportangebote, 2x jährliche größere Events im In- und Ausland..
Für mich der absolut beste Arbeitgeber!
Flexible Arbeitszeiten.
Schulungen und Fortbildungen, um die Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu gewährleisten, werden angeboten.
Bei K.S werden Kollegen wirklich zu Freunden! Die tollen, monatlichen Get Together, Sportangebote und die Jahresausflüge tragen da auch viel dazu bei. Man lernt sich auch außerhalb der Arbeitszeiten besser kennen und findet gemeinsame Interessen.
Generell sehr junges Team mit einem Alterdurchschnitt von ca. 30 Jahren.
Die Meinung von allen Kollegen wird berücksichtigt, egal ob Vorgesetzer oder Werkstudent/in. Kurze Wege und flache Hierarchien sind Gang und Gebe.
Sehr modern und wird regelmäßig geupdated, damit man auf dem neuesten Stand ist.
Regelmäßige Gehaltserhöhungen.
Es werden keine Unterschiede gemacht, jeder ist Willkommen.
Man kann selbst steuern, in welche Richtung man einschlagen möchte.
Familiär
Flache Hierarchien
Tolles Arbeitsklima
Es stehen alle Türen offen sich in verschiedene Richtungen zu entwickeln
Gutes Provisionsmodell
Unterstützung der lokalen Sportvereine.
Jeder hilft jedem und hat ein offenes Ohr für Fragen. Keine Ellenbogenmentalität
Gutes Equipment und gute Voraussetzung erfolgreich arbeiten zu können
Kommunikation auf Augenhöhe
So verdient kununu Geld.