4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,6Weiterempfehlung: 33%
Saure-Gurken-Zeit auf allen Ebenen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schierling gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig, da Kritik nicht angenommen wird. Man müsste die Denkweise und das Vorgesetztenverhalten grundsätzlich verändern.
Arbeitsatmosphäre
Micromanagement at its best - den Mitarbeitern wird nicht vertraut und bei „Fehlern“ mit persönlicher Haftung (im Sinne von Gehaltskürzung) gedroht, was sich natürlich auf die Motivation auswirkt. Die Führungsebene fällt durch unüberlegte Aktionen und veraltete Denkweise auf.
Image
Der Name ist in der Branche und bei vielen Lieferanten unwiderruflich verbrannt
Work-Life-Balance
42 Stunden pro Woche + Überstunden und für manche Abteilungen sogar Samstagsarbeit - ein absolut veraltetes Arbeitsmodell. Keine Möglichkeit auf Home Office.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten bestehen nur, wenn ein Kollege entlassen wird oder in Rente geht
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst am nächsten - langjährige Mitarbeiter haben Narrenfreiheit und Mobbing ist bei manchen Kollegen an der Tagesordnung.
Vorgesetztenverhalten
Hierzu kann ich leider nichts positives sagen. Menschen in Führungspositionen haben noch nie von professionellem Verhalten gegenüber Arbeitnehmern gehört. Mitarbeiterentscheidungen werden persönlich genommen und die Führungsebene hat schier Panik vor einem sich möglicherweise formenden Betriebsrat.
Arbeitsbedingungen
In der Verwaltung Großraumbüros, keine Klimatisierung, Teppichböden und Fußbodenheizung aus dem letzten Jahrtausend. Keine Investitionen in ergonomischere Arbeitsplätze (weder in der Verwaltung noch der Produktion) oder Automatisierung.
Kommunikation
Sagen wir es so: es wird mit vielen Worten nichts gesagt und die Mitarbeiter für unwissend verkauft. Durch den Flurfunk erfährt man jedoch einiges an Klatsch und Tratsch.
Gehalt/Benefits
Gehalt absolut unterster Branchendurchschnitt bei 42 Stunden pro Woche. Keine Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung durchaus möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Keine Menschlichkeit, totaler Quotenbetrieb.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich, da die Abrechnung immer ab Monatsmitte berechnet wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Menschlichkeit, Arbeiter sind nur auswechselbare Nummern auch nach etlichen Jahren Betriebsangehörigkeit, Traurig.
Verbesserungsvorschläge
Menschlich werden, leistungsgerechte Bezahlung, auf die Meinung der Arbeiter besser eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat Angst um seinen Arbeitsplatz, Stimmung ist sehr mies. Bezahlung mies.
Image
Die Firma macht sich durch ihre Selbstdarstellung selber schlecht, ist aber anscheinend egal.
Work-Life-Balance
Wohlfühlfaktor ist seit Langem verloren gegangen.
Karriere/Weiterbildung
Null, Komma, Null
Gehalt/Benefits
Billigarbeiter, die nicht mal deutsch können. Meistene für Mindestlohn. Lohnabzüge wegen Kleinigkeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich Chef, du nix. Umweltverhalten wo?
Kollegenzusammenhalt
Im Groben und Ganzen ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Fast nicht vorhanden, da das Personal ständig gewechselt wird.
Vorgesetztenverhalten
Meinung des Arbeiters ist nicht wichtig. Fachliche Gespräche nicht vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, keine Investitionen in den letzten Jahren. Fachliches Wissen schwindet.
Kommunikation
Unter der Belegschaft ok, Chefetage lässt keine Kommunikation zu.
Gleichberechtigung
Ich Chef, du nix
Interessante Aufgaben
Eintönige Arbeiten, Weiterbildung ist ein Fremdwort.
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Als Arbeitgeber i.O.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schierling gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Sommer heiß und trocken im Winter feucht und kalt…. Im Ernst: passt soweit was soll ich da schreiben.
Image
Das Image der Firma ist in der Branche recht gut ....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen auf Nachfrage möglich. Kosten werden mal ganz mal teilweise vom Unternehmen übernommen.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenüblich durchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ok. Es wird darauf geachtet nichts zu verschwenden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind super drauf!
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn Sie arbeiten wie ein 30-jähriger ist der Umgang recht gut.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenig Entscheidungsfreiheit und somit wenig Gestaltungsfreiraum für die eigene Aufgaben. Führungskräfte haben viele Ideen, die aber leider oft ein wenig fern von der Arbeitsrealität sind.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten sind nicht die neusten aber zweckmäßig.
Kommunikation
Es findet unter den Abteilungen zu wenig Kommunikation statt.
Gleichberechtigung
halte ich für gegeben (auch weibliche Führungskräfte)
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Standardaufgaben aber auch immer wieder was Neues.
Work-Life-Balance
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Karrieresprungbrett
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2009 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Schierling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Weiterbildungsmöglichkeiten, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Firmenwagen
Work-Life-Balance
Urlaubsvertretung wird mit Kollegen abgestimmt. Da kann man sich immer einigen. Arbeitszeit 8:00 -17:30. Das wird fast von allen sekundengenau eingehalten. 2 Wochen Urlaub am Stück waren kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
VWA-Studium und Weiterbildungen werden ermöglicht. Aber man sollte schon aktiv nachfragen.
Gehalt/Benefits
Geld war immer 2-3 Tage früher am Konto
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte mit meinen Arbeitskollegen immer viel Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen alter Hasen wird sehr geschätzt!
Vorgesetztenverhalten
Kollegialer Umgang
Arbeitsbedingungen
alles O.K. Computer waren nicht immer topaktuell.
Interessante Aufgaben
Obwohl man immer Tassen verkauft, machen es die Kunden doch sehr abwechslungsreich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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