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Bewertung

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Mehr Schein als Sein ! Wer nicht gezwungen wird dort zu Arbeiten sollte sich anderweitig was suchen .

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen und Lohn immer Pünktlich .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nur gejammert das man nichts verdient . Lohnerhöhungen dadurch schwierig bis zu mehrere Jahre keine .

Verbesserungsvorschläge

Die Firma sollte endlich verstehen das sie ohne Motivierte Mitarbeiter nichts ist , und das die Arbeit von den einfachen Mitarbeitern erledigt wird .

Arbeitsatmosphäre

Arbeitskollegen untereinander gut , Firmenleitung kennt keine Wertschätzung , dadurch keine Motivation vorhanden .

Kommunikation

Als Arbeiter bekommst du nichts mit ! Keine Kommunikation, alles wird bestimmt!

Kollegenzusammenhalt

Unter den Arbeitern ist der zusammenhalt gut, wobei man mitbekommt das bei den Führungskräften es nicht so ist !

Work-Life-Balance

Kennt man bei dieser Firma nicht ! Wer die meisten Überstunden macht ist am besten angesehen !

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf die Abteilungen drauf an, aber im allgemeinen schlecht ! Hohe Erwartungen und wenig Hilfe .

Interessante Aufgaben

Da man alles können muss wird’s nicht Langweilig

Gleichberechtigung

Als Einfacher Arbeiter wirst du von den Vorgesetzten ignoriert , nicht mal begrüßt wie ein Guten Morgen !

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Mitarbeiter wird klar verständlich gemacht , das sie auf ihre Arbeit angewiesen sind und sich schwer tun am Arbeitsmarkt , und deshalb diese Mitarbeiter ungerechte Lohnentwicklungen hinnehmen müssen .

Arbeitsbedingungen

Kommt drauf an , wo man Arbeiten muss

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ohne Worte , ist nicht für die Öffentlichkeit geeignet !

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn ist verhandlungsache , Sozialleistungen werden immer bezahlt

Image

Hat seine Ruf weg

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gibt es nicht . Wird nicht gefördert . Man könnte es ja für einen Stellenwechsel nützen .

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