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Bewertung

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Schlechte Mitarbeiterführung: Führungskräfte s …

2,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Mitarbeiterführung:
Führungskräfte sind nicht an der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter interessiert.
Führungskräfte setzen sich nicht für die Belange der Mitarbeiter ein.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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