Schlechte Mitarbeiterführung: Führungskräfte s …
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Mitarbeiterführung:
Führungskräfte sind nicht an der persönlichen Entwicklung der Mitarbeiter interessiert.
Führungskräfte setzen sich nicht für die Belange der Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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