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Wachstum gestalten, familiär bleiben

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Unna gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Drang, trotz des großen Wachstums viel dran zu setzen, das familiäre zu erhalten, bzw. Möglichkeiten zu finden, diese Werte zu transportieren und den neuen zu vermitteln.

Verbesserungsvorschläge

Manche bauliche Veränderung könnte die Firma schneller vorantreiben.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne hin :)

Image

Ich wüsste nicht, was man schlechtes über die Firma sagen könnte.

Work-Life-Balance

Mal eben in der Kernzeit die Kinder von der Kita abholen: kein Problem

Karriere/Weiterbildung

Wg. flacher Hierarchie gibt es nicht viel Raum für konventionellen Aufstieg, aber individuelle Förderung technischer Exzellenz fördern wir.

Gehalt/Benefits

Ich werde gut bezahlt. Benefits werden stetig mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Ladesäulen kann man bestimmt irgendwann auch benutzen...

Kollegenzusammenhalt

Die Säule, die alles zusammen hält

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nicht klagen

Arbeitsbedingungen

Ergonomische Arbeitsplätze, gutes Licht, Kaffee auf Dachterasse

Kommunikation

Die Firma wächst schnell, ohne Wachstumsschmerzen geht es nicht.

Gleichberechtigung

Trotz dass wir uns recht sicher sind, nehmen wir zusätzlich an Unconcious-Bias-Seminaren teil.


Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.