4 von 18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gerne, wenn nötig
+ betriebliche Altersvorsorge
Sponsor
Als Praktikant kann man in verschiedene Abteilungen schnuppern und herausfinden, was einem liegt. Es ist auch ein sehr vertrauensvoller und zwischenmenschlicher Umgang und man findet immer für ein Fachproblem einen Ansprechpartner. Das Team ist interessiert sowohl an der Persönlichkeit als auch an den Fähigkeiten des einzelnen. Das merkt man daran, dass Rücksicht auf Tätigkeiten genommen wird, die man aus welchen Gründen auch immer nicht erledigen kann. Gleichzeitig bekommt man trotzdem Arbeitsaufträge, die einen weiterbringen und fördern, aber nicht brechen.
Es ist eine sehr vertrauensvolle Atmosphäre mit einem respektvollen Umgang auch untereinander. Ideen und Vorhaben werden konstruktiv besprochen. Bei Problemen oder Unklarheiten ist ein Nachfragen möglich.
Mir war es bisher möglich, ganz unterschiedliche Bereiche mal kennen zu lernen und zu entdecken, welche Themenbereiche unter Umständen auch für die Zukunft von den Interessen auch für die Firma dank guter Leistungen von Nutzen sein können.
Kein Feedback möglich.
Ich wurde von Anfang an ins Team mit eingebunden.
Vorgesetzte geben Aufgaben, die bewältigt werden können und sind bei Nachfragen in der Sache offen.
Man arbeitet in schönen hellen Räumen, die Ausrüstung passt.
Sehr gute Bezahlung bei sehr guter Work-Life-Balance.
Aufgrund der flachen Hierachie, kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Regelmäßige Meetings zur Unternehmenslage finden leider nur noch selten statt.
Leider gibt es nichts.
die komplette vorgeheuchelte Firmenphilosophie
die Einstellung der Geschäftsführung von vor 10 Jahren und die Firma wäre echt cool.
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre.
Nimm Deinen Urlaub, dann hast Du Freizeit. "Überstunden aufbauen ist nicht möglich"
Wenn die Weiterbildungen der Arbeit in der Firma zu Gute kommen, sind Weiterbildungen kein Problem.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, das ist gut.
Gehalt nicht überdurchschnittlich! Mitarbeiter die nur kosten, verdienen nicht sonderlich gut, egal ob jung oder alt.
Es wird ein Kinder Fußballverein gesponsort.
Alle Kollegen in dieser Firma sind falsch und suchen sich ihren ganz eigenen finanziellen Vorteil. Familiär ist in dieser Firma schon lange nichts mehr.
Die Kollegen mit Herz und Verstand sind freiwillig gegangen oder wurden gekündigt.
werden nicht anders behandelt als andere auch.
Die Vorgesetzten haben vor keinem Menschen auf dieser Erde Respekt.
Ist man überaus freundlich und will sich einschmeicheln, bekommt man alles was man möchte, hat man eine eigene Meinung, ist man unten durch. Passt man sich nicht der Meinung der Geschäftsführung an, passt man nicht in die Firma. Bist Du eine Persönlichkeit, passt Du nicht in die Firma.
Die Räume sind schön, wären sie nicht komplett zugeraucht.
Wenn man bettelt bekommt man sogar vielleicht nach 5 Jahren auch mal einen Laptop der fast schon schnell ist. (Als Mitarbeiter der nur kostet und nichts bringt)
Kommunikation ist nur unter den "wichtigen" Mitarbeitern wichtig.
Gleichberechtigung ist in dieser Firma ein absolutes Fremdwort.
Nur Mitarbeiter die extern beim Kunden vor Ort arbeiten, bringen das Geld und verrichten somit super Arbeit. Die Mitarbeiter, die intern im Büro arbeiten sind laut Geschäftsführung immer eine finanzielle Belastung. Die Arbeit macht mit solch einem Hintergrundwissen keinen Spaß. Freies arbeiten nicht möglich, es sei denn man ist ein sogenanntes Teamlead.