Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Homeoffice, flexible Arbeitszeit, gute Bezahlung
Aktuell kann ich keinen schlechten Punkt an meinem Arbeitgeber finden.
Mehr Gehalt zahlen und/oder mehr Urlaub gewähren.
Familiäre Atmosphäre ohne Aufdringlichkeit. Freiraum für Ideen. Flache Hierarchie.
Flache Hierarchie (für Karrieristen nicht optimal ;).)
Teamevents wieder ausweiten
Professional team
Perfect Work Life balance
Flexible work culture
Not present outside Germany
Must increase there presence in other countries as well.
Leider gibt es nichts.
die komplette vorgeheuchelte Firmenphilosophie
die Einstellung der Geschäftsführung von vor 10 Jahren und die Firma wäre echt cool.
Es gibt keine Arbeitsatmosphäre.
Nimm Deinen Urlaub, dann hast Du Freizeit. "Überstunden aufbauen ist nicht möglich"
Wenn die Weiterbildungen der Arbeit in der Firma zu Gute kommen, sind Weiterbildungen kein Problem.
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, das ist gut.
Gehalt nicht überdurchschnittlich! Mitarbeiter die nur kosten, verdienen nicht sonderlich gut, egal ob jung oder alt.
Es wird ein Kinder Fußballverein gesponsort.
Alle Kollegen in dieser Firma sind falsch und suchen sich ihren ganz eigenen finanziellen Vorteil. Familiär ist in dieser Firma schon lange nichts mehr.
Die Kollegen mit Herz und Verstand sind freiwillig gegangen oder wurden gekündigt.
werden nicht anders behandelt als andere auch.
Die Vorgesetzten haben vor keinem Menschen auf dieser Erde Respekt.
Ist man überaus freundlich und will sich einschmeicheln, bekommt man alles was man möchte, hat man eine eigene Meinung, ist man unten durch. Passt man sich nicht der Meinung der Geschäftsführung an, passt man nicht in die Firma. Bist Du eine Persönlichkeit, passt Du nicht in die Firma.
Die Räume sind schön, wären sie nicht komplett zugeraucht.
Wenn man bettelt bekommt man sogar vielleicht nach 5 Jahren auch mal einen Laptop der fast schon schnell ist. (Als Mitarbeiter der nur kostet und nichts bringt)
Kommunikation ist nur unter den "wichtigen" Mitarbeitern wichtig.
Gleichberechtigung ist in dieser Firma ein absolutes Fremdwort.
Nur Mitarbeiter die extern beim Kunden vor Ort arbeiten, bringen das Geld und verrichten somit super Arbeit. Die Mitarbeiter, die intern im Büro arbeiten sind laut Geschäftsführung immer eine finanzielle Belastung. Die Arbeit macht mit solch einem Hintergrundwissen keinen Spaß. Freies arbeiten nicht möglich, es sei denn man ist ein sogenanntes Teamlead.
Familäres Betriebsklima. Top Kollegen, falchlich wie menschlich, mit denen man auch mal privat was unternehmen kann und möchte. Lockerer aber respektvoller Umgang untereinander.
Eigentlich nichts. Standort könnte besser sein. Allerdings nur wenn man nicht in Starnberg wohnt.