Start-up-Dynamik trifft auf traditionelle Kommunalfinanzierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles, junges Team. Offene Kommunikation der Geschäftsführer. Regelmäßiges Feedback.
Kommunikation
Grundsätzlich sehr transparente Kommunikation von der Geschäftsführung und auch untereinander. Die Kommunikation bei Aufgaben und Projekten könnte manchmal klarer sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wie in einem Start-Up üblich, sind die meisten Kollegen sehr jung. Die älteren Kollegen werden dennoch sehr geschätzt und es wird ein guter Umgang gepflegt.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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