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Kongregation 
der 
Barmherzigen 
Schwestern 
vom 
hl. 
Vinzenz 
von 
Paul, 
Mutterhaus 
München
Bewertung

München und weitere

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Leider von Barmherzigkeit habe ich nicht viel erfahren

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Barmherzige Schwestern vom heiligen Vinzenz von Paul in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Mitarbeiter schlecht behandelt werden wenn sie nicht devot sind

Verbesserungsvorschläge

Augen höher,

Kommunikation

Sehr schlech herablassend

Kollegenzusammenhalt

Die neue Kollegin waren super die alten Mitarbeiter waren nur auf konkorenz

Work-Life-Balance

kein kommentar

Vorgesetztenverhalten

Die Wohnbereitsleiter war super aller andere hinterhältig und haben Mitarbeiter schickaniert und raus gemobbt

Interessante Aufgaben

gabs keine

Gleichberechtigung

Null

Umgang mit älteren Kollegen

war mittelmäßig

Arbeitsbedingungen

Chaotisch die Pfleger/in dürfen alles machen es hat nur gefählt in der Wäscherei zu arbeiten. Es gibt keine Betriebsrat.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kein kommmentar

Gehalt/Sozialleistungen

Hat gepasst

Image

Nach außen alles super

Karriere/Weiterbildung

Wir gezahlt wenn mann nicht funktioniert wiees sich die Leitung sich vorstellt dann wird die Weiterbildung gekündigt.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team Kongregation der Barmherzigen Schwestern

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Das Feedback unserer ehemaligen und bestehenden Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Nur so können wir uns als Arbeitgeber stetig weiterentwickeln und verbessern.

Der kollegiale und wertschätzende Umgang untereinander sowie eine gute Arbeitsatmosphäre liegen uns besonders am Herzen. Wir erhalten hier viel positives Feedback von Ihren Ex-Kolleg:innen, weshalb wir es besonders bedauern, dass Sie als Mitarbeiter:in viele Punkte weniger positiv wahrgenommen haben.

Unser Fort- und Weiterbildungsangebot hat sich im letzten Jahr stark erweitert. Die Förderung unserer Mitarbeiter:innen ist eine feste Säule unserer Personalführung geworden, der wir auch in den nächsten Jahren besondere Aufmerksamkeit schenken werden.

Wir werden weiter daran arbeiten, unseren Mitarbeiter:innen eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sie sich wohlfühlen und gefördert werden.

Ihr Personal-Team

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