KONMAB 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Chef hört jedem Einzelnen zu, wenn ein Mitarbeiter Gesprächsbedarf hat, und berücksichtigt irgendwie die Meinung der anderen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich finde keine schlechte Dinge.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß nicht, ob ich Verbesserungsvorschläge machen sollte... die Firma ist sehr organisatorisch und strategisch gut entwickelt, und dort entwickelt sich das ganze Team ständig weiter.

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundliche Arbeitskollegen, mit denen man über alles reden kann.

Image

Es tut mir leid, dass ich die Firma verlassen musste... es ist mein Herzensunternehmen.

Work-Life-Balance

Der Urlaub wird meistens so angenommen, wie man ihn braucht, aber aus Gründen eines reibungslosen Ablaufs des Unternehmens ist es verständlich, dass nicht zwei Mitarbeiter mit derselben Verantwortung gleichzeitig Urlaub nehmen können, aber alles wird einvernehmlich geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Du bekommst wirklich Schulung, mit Ruhe und Geduld. Die Kollegen sind hilfsbereit.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entsprechend der Berufserfahrung für jeden Mitarbeiter fair bewertet wird. Es wird pünktlich bezahlt und es gibt auch bestimmte Gehaltsleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Gebiet wird regelmäßig gepflegt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine angespannten Diskussionen zwischen Kollegen, und jeder spricht offen über jedes Missverständnis. Dort weiß jeder, was er zu tun hat, und alle helfen einander.

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind toll.

Vorgesetztenverhalten

Vonseiten der Geschäftsführung wird sehr realistisch und korrekt über die Situationen nachgedacht und sie werden analysiert, sodass jeder versteht, wo es richtig ist und wo Fehler gemacht werden, damit die besten Entscheidungen getroffen werden können.

Arbeitsbedingungen

Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen sowohl technisch als auch in Bezug auf das Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Geschäftsführung und die Finanzabteilung berichten regelmäßig über die Entwicklung der Firma, die in der Zeit, in der ich im Unternehmen gearbeitet habe, sehr gut war.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Arbeitsorganisation ist fair und gleichmäßig verteilt, und du darfst Zeit für das Planen und Analysieren von komplexen Projekten haben, sodass du die besten Lösungen finden kannst.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Noch keine feste Strukturen. Immer ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter. Durch neue Organisationsstruktur besseres Miteinander, bessere Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Ich kann nicht klagen, und jeder ist auch ein Stück selbst für eine gutes Arbeitsklima im Arbeitsumfeld verantwortlich.

Work-Life-Balance

kein Schichtsystem, Flexibiltät beim Arbeitsbeginn, im Verwaltungsbereich Gleitzeit mit Kernarbeitszeit. Dringende private Termine tagsüber wahrzunehmen war bisher immer möglich. Muss natürlich vorher abgesprochen werden und sollten nicht die Regel sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ist gut; und es wird weiter dran gearbeitet

Karriere/Weiterbildung

interne Weiterbildungen, Fortbildungen

Kollegenzusammenhalt

durch neue Teams noch besser geworden, gerade im Produktionsbereich

Vorgesetztenverhalten

Passt für mich. Arbeitsergebnisse werden offen und ehrlich ausgewertet. Mitarbeitergespräche werden geführt. Vorgesetzter hat immer ein offenes Ohr. Betriebsergebnisse werden in Meetings und Betriebsversammlungen kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Alle Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet, egal ob in der Produktion oder in den Büros. Überall wird mit neuer Technik gearbeitet. In den Gebäuden ist es im Sommer ziemlich warm, durch die Gebäudebeschaffenheit. Helle Büros, Sitzgelegenheiten im Freien vorhanden, großer kühler Pausenraum, Duschen,....

Kommunikation

Kurze Kommunikationswege durch Aufteilung in Teams, Infotafeln in Produktion und Verwaltung, wöchentliche Meetings; klar hat man als Arbeitnehmer auch die Pflicht sich an den Infotafeln zu informieren, aber das ist normal, glaube ich. Es können auch nicht alle Informationen an jeden Mitarbeiter persönlich übermittelt werden.

Gehalt/Benefits

Für ein noch junges Unternehmen gute Benefits und Sozialleistung, die immer weiter ausgebaut werden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ist sicher arbeitsplatzabhängig, wie überall. Unternehmen will weiter ausbauen, interessante Produkte die weiterentwickelt werden