Vieles durch die Übernahme der Continental AG verschlechtert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezeichnet sich als Chemieunternehmen, zahlt aber nur nach dem schlechteren Textiltarifvertrag - während andere Standorte nach Chemievertrag bezahlt werden!
Wo ist da die Gleichberechtigung? Gleiche Arbeit sollte gleich vergütet werden.
Arbeitsatmosphäre
Viel Ungewissheit, keine Transparenz spiegelt sich in der Arbeitsatmosphäre wieder, viel Home Office und keine Mitarbeiter in den Büros
Work-Life-Balance
Mobiles Abreiten möglich bei Kind krank oder anderen Terminen
Karriere/Weiterbildung
Viele Angebote auch über externe Anbieter - sind die Quartalszahlen allerdings schlecht, wird an Weiterbildungsprogrammen sofort der Rotstift angesetzt
Kollegenzusammenhalt
Über verschiedene Standorte hinweg sind die Kollegen verteilt
Umgang mit älteren Kollegen
Viele ältere Kollegen werden mit Programmen in Vorruhestand geschickt
Vorgesetztenverhalten
Subjektiv
Arbeitsbedingungen
Alte Gebäude und Büros
Kommunikation
Viele Channels und Intranet - in dem riesigen Datenansturm muss man sich seine Infos selber suchen, keine Transparenz
Gleichberechtigung
Gleiche Arbeit wird nicht gleich vergütet - abhängig vom Vorgesetzten