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Konscha 
Simulation 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

Hamburg

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1 von 3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

kununu Prüfprozess

Werkstudent/in
kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei Konscha Simulation haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Forderndes, familiäres und produktives Arbeitsklima !

5,0
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Auf persönliche Wünsche und Interessen wird immer eingegangen und es besteht die Möglichkeit sehr selbstständig zu arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Es wird einem von Anfang an ein großes Vertrauen entgegengebracht und gegenseitiges Helfen ist selbstverständlich. Insgesamt herrscht ein sehr gutes und produktives Arbeitsklima.

Karriere/Weiterbildung

Als Werkstudent eine sehr gute Möglichkeit, um sein fachliches Wissen auszubauen.

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen herrscht keine Konkurrenz sondern ein unterstützendes Klima.

Kommunikation

Regelmäßige Meetings an denen jeder teilnimmt und

Interessante Aufgaben

Stets abwechslungsreiche und interessante Aufgaben.

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Konscha Simulation durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Konscha Simulation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Konscha Simulation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.