Konsum 

Dresden 

eG

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege
vielen Dank für Ihr kritisches Feedback. Wir freuen uns über Ihre positiven Aussagen zu den Themen Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt, bedauern jedoch auch Ihre individuellen negativen Erfahrungen, die Sie schildern. Wir zeichnen uns durch Offenheit für neue Ideen sowie ein enges Miteinander aus und haben immer ein Ohr für die Belange unserer Mitarbeiter. Wir würden uns daher freuen, wenn Sie mit uns direkt ins Gespräch kommen. Gerne würden wir mehr über Ihre Sicht erfahren, um unser Unternehmen und vor allem die von Ihnen wahrgenommene fehlende Kommunikation zu verbessern. Leider sind auch die Inhalte unserer Strategie bei Ihnen nicht detailliert bekannt. Wir finden es äußerst wichtig, davon Kenntnis zu haben, um sich den täglichen Herausforderungen stellen zu können. Gern kommen Sie dazu auf mich, oder Ihren Vorgesetzten zu, dann stehen wir Ihnen zu allen Fragen Rede und Antwort. Ihre Sorge, dass uns Führungskräfte verlassen ist unbegründet, wir sind mit einer engagierten und leistungsstarken Führungsmannschaft gut aufgestellt. Wir würden uns freuen, wenn wir die Defizite kurzfristig beseitigen können und hoffen, dass Sie weiterhin eine so engagierte Mitarbeit, wie Ihre Kollegen leisten und sich ebenso heimisch fühlen, in den Reihen der KONSUM Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Beste Grüße
D. Neyraud
Personalleiter