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Bewertung

TopCompany2026

Eisige Arbeitsatmosphäre in der Abteilung Verwaltung gepaart mit willkürlichem Verhalten der Vorgesetzten

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind wirklich toll!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum persönliche Kommunikation; nur destruktive Kritik; ein manipulatives Familienmitglied; Aufgabenverteilung wird jede Woche neu definiert

Verbesserungsvorschläge

Stellenausschreibungen konkretisieren und sich während der Beschäftigung daran orientieren; klare und vorab festgelegte Aufgabenverteilung; offenere Kommunikation auf professioneller Ebene; das persönliche Befinden sollte in Konfliktsituationen keine Rolle spielen

Kommunikation

Kommunikation findet per Mail und über Aufgaben in Teams statt, anstatt persönlich zu sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Von unkontrollierten Wutanfällen, über Strafen durch Schweigen, bis hin zu tränenreichen Ausbrüchen


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Manuela HaimerlVorstand

Vielen Dank für dein offenes Feedback.

Wir legen großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Vertrauen und Teamgeist geprägt ist.Die von dir geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht dem Anspruch, den wir bei Konzept Partners an ein respektvolles und unterstützendes Miteinander haben. Vor allem ich persönlich hätte mir gewünscht, anders zu reagieren. Rückzug oder fehlende Kommunikation sind keine angemessenen Mittel im Umgang miteinander – unabhängig von den Gründen. Dass dies meine engsten Teammitglieder getroffen hat, bedauere ich sehr und ich möchte mich dafür von Herzen bei dir entschuldigen.

Rückmeldungen wie deine helfen uns, sowohl unsere positiven Aspekte zu bewahren als auch aufmerksam zu erkennen, wo wir noch Potenzial zur Verbesserung haben. Unser Anspruch ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen sich alle wohlfühlen und gemeinsam erfolgreich arbeiten können. Wir nehmen diese Verantwortung ernst und arbeiten kontinuierlich daran uns weiterzuentwickeln. Wir haben bereits entsprechende Maßnahmen ergriffen, um für alle Bereiche ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das stets von gegenseitiger Wertschätzung, Klarheit und Freude an der gemeinsamen Arbeit geprägt ist.

Danke, dass du deine Erfahrungen mit uns geteilt hast. Sie helfen uns dabei, als Organisation zu lernen und zu wachsen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.