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Ein Mitarbeiter hat diesen Arbeitgeber mit 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kleines und freundliches Team, zentraler Standort, mitunter interessante Events.
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten, kein Ausgleich für Überstunden oder Wochenendarbeit, geringe Bezahlung, Überbelastung durch zu viele Aufträge und verbesserungswürdige Organisation, Zickereien unter Kollegen in der PR, schlechte interne Kommunikation, stressige Atmosphäre durch Großraumbüro und ständig klingelnde Telefone (keine Durchwahlen), sehr kurze Mittagspause, monotone Arbeit/wenig Abwechslung bei den Aufgaben, schlechte Ausstattung, beleidigtes Verhalten bei Krankheit der Mitarbeiter.
Interne Kommunikation verbessern, weniger Aufträge annehmen, Können der Mitarbeiter gezielter fördern und sie mehr in die Arbeitsstruktur einbeziehen. Und das halten, was in der Ausschreibung und bei Einstellung verprochen wird!