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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Fairer Prozess und spannendes Firma. Schade, dass es nicht geklappt hat.

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich hätte mich über ein Jobangebot gefreut.

Bewerbungsfragen

  • Was bringt dich aus der Ruhe?
  • Was macht dir am Entwickeln am meisten Spaß?
  • Warum suchst du einen neuen Job?
  • Was hast du die letzten Jahre gemacht?
  • Was ist dir im neuen Job wichtig?
  • Möchtest du direkten Kundenkontakt?
  • Was war das größte Projekt, das du bisher gemacht hast?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sebastian FischerGeschäftsführer

Danke für Deine positive Bewertung - auch wenn es nicht geklappt hat. Das zeigt Größe.
Gerne darfst Du Dich mit etwas mehr relevanter Berufserfahrung wieder bei uns bewerben.

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