Koras 

PMR 

GmbH

Bewertung

HR-AbteilungPersonalabteilungJuli 2025

Hallo und danke für dein Feedback.

Deine Bewertung ist sehr eindeutig – du beschreibst, dass nichts positiv war und vergleichst die Arbeit bei uns mit der „Hölle“. Das ist ein klares Statement, das wir zur Kenntnis nehmen.

Natürlich gibt es in jedem Arbeitsverhältnis Erwartungen – an den Arbeitgeber, aber auch an die Mitarbeitenden. Offenbar wurden diese beidseitig nicht erfüllt.

Einige deiner Kritikpunkte möchten wir dennoch konkret aufgreifen:

Einarbeitung & Kommunikation: Wenn du hier Defizite erlebt hast, nehmen wir das ernst. Unsere Prozesse zur Einführung und Kommunikation sind da – aber sie müssen auch greifen und mitgetragen werden.

Teamzusammenhalt: Es freut uns, dass du die Kolleg*innen als positiv wahrgenommen hast. Der Zusammenhalt im Team ist für uns ein zentraler Wert.

Work-Life-Balance & Arbeitslast: Wir kennen die Anforderungen – ebenso wie Phasen mit hoher Auslastung. Dennoch erwarten wir einen verantwortungsvollen Umgang mit den eigenen Ressourcen, genauso wie wir an effizienteren Abläufen arbeiten.

Gehalt & Sonderleistungen: Pünktliche Zahlung ist selbstverständlich. Zusätzliche Leistungen sind nicht ausgeschlossen, aber aktuell kein Standard.

Wir wissen, dass jede Erfahrung individuell ist – und dass Kritik eine Chance zur Weiterentwicklung sein kann. Gleichzeitig erwarten wir auch eine gewisse Fairness und Eigenverantwortung im Umgang miteinander.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.

Viele Grüße
HR-Team Koras Group