Ihr Unternehmen?

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Koras 
PMR 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Die Hölle ist angenehmer

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Engelsbrand gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Den Chef ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Druck und Schuldzuweisungen

Image

Wird bei Kununu mit Fake Bewertungen geschönt

Work-Life-Balance

Das einzige was halbwegs den Versprechungen entsprach

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben

Gehalt/Benefits

Bonus und Weihnachtsgeld sollte es geben. Die Betonung liegt auf sollte

Kollegenzusammenhalt

Halbwegs in Ordnung

Vorgesetztenverhalten

Respektlos

Kommunikation

Nur einseitig und nur in Form von Druck

Gleichberechtigung

Nicht vorhanden

Interessante Aufgaben

Klar, ohne Einarbeitung ist alles interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Abteilung, Personalabteilung
HR-AbteilungPersonalabteilung

Vielen Dank für Ihre äußerst lebhafte Bewertung – selten liest man eine so klare Beschreibung dessen, wie „nicht ideal“ ein Arbeitsplatz sein kann.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei uns offenbar eher nach „Hölle“ als nach angenehmer Arbeitsatmosphäre schmeckte. Dass Druck, Schuldzuweisungen, fehlende Einarbeitung und respektloses Verhalten Ihrer Meinung nach zur Tagesordnung gehörten, nehmen wir – natürlich – ernst.

Besonders interessant ist Ihr Hinweis auf unsere angeblichen „Fake-Bewertungen“ bei Kununu – wir können nur versichern, dass wir selbst bei Kritik immer offen für Feedback sind. Ihre Anmerkungen zu Karrierechancen, Kommunikation und Gleichberechtigung geben uns wertvolle Ansatzpunkte, um die Dinge künftig vielleicht etwas weniger höllisch zu gestalten.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft auf jeden Fall eine Arbeitsumgebung, die deutlich mehr nach Paradies als nach Hölle schmeckt.

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.