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KORNKRAFT 
NATURKOST 
GmbH
Bewertung

Unterdurchschnittliches Lohnniveau

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Konsequent bio

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s. o.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung der Gehälter, Mitspracherecht, Entwicklungsmöglichkeiten, Neugestaltung Büro, finanzieller Ausgleich Überstunden, Vergütung von Samstags- und Sonntagsarbeit

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro, Schreibtisch an Schreibtisch, Stressige Atmosphäre, da permanent laut. Jedes Biohuhn hat mehr Platz

Kommunikation

Nur auf Leitungsebene

Kollegenzusammenhalt

Jeder mutiert zum Einzelkämpfer

Work-Life-Balance

Permanent Samstagsarbeit, da unterbesetzt und das nach einer bereits 40 Stunden Arbeitswoche.

Vorgesetztenverhalten

Konstruktive Kritik ist nicht erwünscht.

Gleichberechtigung

Es gibt klare Hirarchien

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeit wird nicht honoriert

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel hoch,

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt unterdurchschnittlich, keine Anpassungen

Karriere/Weiterbildung

Keine Karriere möglich


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung
Personalabteilung

Liebe*r Ex-Kolleg*in,

vielen Dank für deine offenen und teilweise kritischen Anmerkungen. Leider können wir einzelne Kritikpunkte nicht nachvollziehen und möchten dazu deshalb Stellung beziehen.

Arbeitsatmosphäre: das Großraumbüro wurde durch neue Raumtrennungen und Baumaßnahmen weiter in Einzelbereiche aufgeteilt. Teileweise wurden Abteilungen in das neue Bürogebäude umgesiedelt, um die Lautstärke zu reduzieren und mehr Platz zu schaffen.

Kommunikation/Vorgesetztenverhalten: konstruktive Kritik ist ausdrücklich gewünscht und wird aktiv eingefordert! Außerdem können im Rahmen unseres betrieblichen Vorschlagswesens stets Verbesserungsvorschläge eingereicht werden, die zudem zusätzlich honoriert werden. Kommunikation findet bei uns auf allen Ebenen statt. Auch im Vertrieb gibt es regelmäßige Abteilungsbesprechungen sowie Einzelgespräche.

Work-Life-Balance: die Samstagsarbeit wird fair zwischen allen Kolleg*innen der Verkaufsabteilung aufgeteilt. Selbstverständlich wird diese Arbeitszeit vergütet.
Wenn du dich dazu persönlich mit uns austauschen möchtest, kannst du dich jederzeit gerne an die Personalabteilung wenden.

Herzliche Grüße

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