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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unter Druck werden Diamanten gemacht!

2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt kommt pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterparkplätze kostenpflichtig.
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit oft eine Katastrophe.
Leben und Akzeptieren einer 2-Klassen-Gesellschaften.
Zu viel Arbeit für zu wenig Personal. Der Krankenstand ist echt hoch. Getan wird aber nichts.
Viele unsinnige Termine, die schlecht vorbereitet sind.

Arbeitsatmosphäre

Zitat: "Unter Druck werden Diamanten gemacht!" Sagt wohl alles... Ist ein Satz der so schon öfters mal zu hören war/ist.

Work-Life-Balance

Gut, wenn der Vorgesetzte denn drauf achtet

Kollegenzusammenhalt

Kommt stark auf die Abteilung an. Innerhalb der einzelnen Teams ganz gut. Teamübergreifend oft unterirdisch. Vorsicht! Ellenbogen!!

Vorgesetztenverhalten

Der muss wohl noch üben...

Kommunikation

Übereinander hervorragend. Miteinander ausbaufähig.

Gehalt/Benefits

Könnte besser sein. TVÖD halt.

Gleichberechtigung

Wenn du im 5-Sterne-Team arbeitest, geht es dir gut. Aber können ja nicht alle da tätig sein. Und da hört die Gleichberechtigung schon wieder auf.

Interessante Aufgaben

Eigentlich spannendes Feld, aber zu viel für zu wenig Leute


Karriere/Weiterbildung

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Interessanter Arbeitgeber mit viel verschenktem Potential und erhöhtem Druck in den vergangenen Monaten.

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Osnabrück gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsumfeld und die Komplexität des Healthcare Umfelds.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell eher angespannte Situation zwischen den Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

In der aktuellen Zeit der Personalführung ankommen. Weg von Hierarchien und hin zu flachen Strukturen. Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern. Herausnehmen des Drucks, sämtliche Mitarbeiter tuen bereits ihr möglichstes.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist unter Kollegen gut und auch die Beziehung zu Mitarbeitern des Klinikums, der Hauptkunde der KosIT, ist einwandfrei.

Work-Life-Balance

Aktuell gibt es zu viel Arbeit für viel zu wenige Personen. Trotzdem wird eine Steigerung der Leistung gefordert und erwartet.

Gehalt/Benefits

Durch den TVöD eine gute Bezahlung jedoch leider auch die starren Strukturen dieses Tarifwerks.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt keine speziellen Programme für einen verbesserten Umweltschutz oder Nachhaltigkeit. Auf der anderen Seite gibt es aber auch keine Verstöße in diesem Umfeld.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt der Kollegen ist sehr ausgeprägt.

Arbeitsbedingungen

Durch die neuen Räumlichkeiten stehen der KosIT nun endlich vernünftige Büros zur Verfügung. Generell wird versucht einen vernünftigen Arbeitsplatz auf dem Stand der Technik zu bieten.

Kommunikation

Man erhält Informationen eher durch Zufall und nicht als offizielle Information.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenfeld ist vielseitig da eigentlich sämtliche Produkte im Unternehmen auf den Kopf gestellt werden müssen. So ist es möglich an der Neuausrichtungen von Anwendungen aktiv mitzuarbeiten.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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