Ein Arbeitsplatz, wie man ihn selten findet. Kommunikation auf Augenhöhe, gute Bezahlung und entspanntes Arbeitsklima.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation auf Augenhöhe und die interessanten Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann keinen Punkt finden. Wirklich.
Verbesserungsvorschläge
Er soll sich nicht von seinen Mitarbeitern ausbeuten lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Führung ist um das Wohlbefinden der Mitarbeiter bemüht und beschafft sofort benötigte Software-Lizenzen ohne die Entscheidung zu hinterfragen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite derzeit nur 25 Stunden pro Woche und das ist auch in Ordnung. Es wird sich auch daran gehalten und keine Extra-Arbeit eingefordert.
Karriere/Weiterbildung
Sobald man einen Wunsch äußert, dass man sich fortbilden möchte, wird sofort das Geld bewilligt und auch Arbeitszeit dafür eingeräumt. Auch fragt die Führung nach, ob Interesse an dieser oder jener Veranstaltung (vor Corona) besteht, die den Horizont erweitern könnte.
Gehalt/Benefits
Zwar erhalte ich nicht das Gehalt, was ich in einem großen Betrieb mit meiner Erfahrung bekommen würde, doch wiegen hier alle anderen Faktoren (Freiheiten) mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Führung ist sehr stark an Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein interessiert (nur Öko-Strom, Essen aus dem Bio-Markt, Catering vor Ort)
Kollegenzusammenhalt
Ich versteh mich mit meinen Kollegen so gut, dass ich mich auch privat mit Ihnen getroffen habe (sofern Corona es zuließ).
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich der älteste bin, kann ich aus eigener Erfahrung berichten, dass ich mich sehr wohl fühle.
Vorgesetztenverhalten
Wie geschrieben: Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und auch Kritik ist gern gesehen/gehört.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz im Büro ist freundlich und gemütlich. Man kann aber jederzeit (auch ohne Corona) entscheiden, ob man von zuhause arbeiten möchte.
Arbeitsgeräte und Software sind immer hochwertig.
Kommunikation
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Man kann jederzeit Kritik äußern, dankbar aufgenommen wird.
Gleichberechtigung
Ob Mann/Frau/Divers - alle sind Kollegen (und teilweise auch Freunde), bei denen nicht das Geschlecht sonder die Fähigkeiten im Vordergrund stehen.
Interessante Aufgaben
Es kommen immer wieder neue Aufträge, die das Wissen fordern und fördern. D.h. man kann seine Fähigkeiten erweitern und das in der Arbeitszeit.