Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich bin dankbar für die übertragene Eigenverantwortlichkeit, die es mir ermöglicht, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen, ohne ins Straucheln zu geraten.
siehe Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Struktur wäre schön, aber ich sehe die Entwicklung dahin
Die Kommunikation auf Augenhöhe und die interessanten Projekte.
Ich kann keinen Punkt finden. Wirklich.
Er soll sich nicht von seinen Mitarbeitern ausbeuten lassen.
Die Führung ist um das Wohlbefinden der Mitarbeiter bemüht und beschafft sofort benötigte Software-Lizenzen ohne die Entscheidung zu hinterfragen.
Ich arbeite derzeit nur 25 Stunden pro Woche und das ist auch in Ordnung. Es wird sich auch daran gehalten und keine Extra-Arbeit eingefordert.
Sobald man einen Wunsch äußert, dass man sich fortbilden möchte, wird sofort das Geld bewilligt und auch Arbeitszeit dafür eingeräumt. Auch fragt die Führung nach, ob Interesse an dieser oder jener Veranstaltung (vor Corona) besteht, die den Horizont erweitern könnte.
Zwar erhalte ich nicht das Gehalt, was ich in einem großen Betrieb mit meiner Erfahrung bekommen würde, doch wiegen hier alle anderen Faktoren (Freiheiten) mehr.
Die Führung ist sehr stark an Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein interessiert (nur Öko-Strom, Essen aus dem Bio-Markt, Catering vor Ort)
Ich versteh mich mit meinen Kollegen so gut, dass ich mich auch privat mit Ihnen getroffen habe (sofern Corona es zuließ).
Da ich der älteste bin, kann ich aus eigener Erfahrung berichten, dass ich mich sehr wohl fühle.
Wie geschrieben: Die Kommunikation findet auf Augenhöhe statt und auch Kritik ist gern gesehen/gehört.
Der Arbeitsplatz im Büro ist freundlich und gemütlich. Man kann aber jederzeit (auch ohne Corona) entscheiden, ob man von zuhause arbeiten möchte.
Arbeitsgeräte und Software sind immer hochwertig.
Kommunikation findet auf Augenhöhe statt. Man kann jederzeit Kritik äußern, dankbar aufgenommen wird.
Ob Mann/Frau/Divers - alle sind Kollegen (und teilweise auch Freunde), bei denen nicht das Geschlecht sonder die Fähigkeiten im Vordergrund stehen.
Es kommen immer wieder neue Aufträge, die das Wissen fordern und fördern. D.h. man kann seine Fähigkeiten erweitern und das in der Arbeitszeit.