Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Pünktliche Bezahlung
Schlechte Bezahlung
Tarif Vertrag abschließen
Nichts
Einen Mitarbeiter/in nach einem BG Unfall auf dem Weg zur Arbeit in der Probezeit zu entlassen, das ist echt sehr mies!
Vll Führungskräfte austauschen.
Das Wort Führung ist für die ein falscher Ausdruck!
Kann ich nichts dazu sagen.
Einfach No go!
Gute, moderne Hardware.
Ergonomie am Arbeitsplatz wird völlig ignoriert. Obwohl es zugesagt wird. Wenn es angesprochen wird, ist man unflexibel oder nicht belastbar.
Leute, die krank sind, sollen zu Hause bleiben. Vereinbarungen, auch mündlich, sollen eingehalten werden.
Alle Mitarbeiter, sind unglaublich tolle Menschen. Nur die vermeidliche "Führungskraft" ist ihren Aufgaben nicht gewachsen. Völlig fehl am Platz und unfähig.
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Die Arbeit macht Spaß. Man wird von guten Kollegen unterstützt. Das ist wie eine Familie. Ich danke Euch dafür.
Ich wurde nicht weitergebildet. Ausser dem Wissen, welches ich mir ausser-vertraglich selbst angeeignet habe.
Gehalt ok. Doch bei außerordentlichen, nicht vereinbarten Forderungen, wird keine Anpassung vorgenommen.
Kann ich nicht beurteilen.
Alle Kollegen dort sind sehr tolle, gute Menschen. Ich habe mich lange nicht mehr so gut gefühlt. Danke an Euch alle.
Da gibt es nichts zu Beanstanden.
Leider muss man einen Stern geben. Ich gebe -10 Sterne. Das Vorgesetzten Verhalten ist eine Katastrophe und nicht mit Worten zu beschreiben. Es wird jedem so eine Angst um den Arbeitsplatz gemacht, das alle immer krank zur Arbeit kommen. Manche weinen auch einfach aus Angst und Verzweiflung. Am Ende sind alle krank. Ich habe so etwas schlimmes vorher noch nirgends erlebt.
In meinem Fall Katastrophe. Nichts von dem, was von Anfang an besprochenen war, wurde eingehalten. Ich wurde beleidigt, und denunziert, als ich die Vereinbarungen angesprochen habe. Von der vermeidlichen "Führungskraft"
Es findet so gut wie keine Kommikation statt. Nicht im menschlichen Sinne. Alle von Anfang an besprochenen Vereinbarungen wurden ignoriert, und nicht eingehalten.
Hier sind alle Kollegen gleich. Bis auf die vermeidliche "Führungskraft" diese scheint anders, oder besser zu sein, als der Rest.
Die Aufgaben sind sehr interessant, und bedürfen erweiterter Erkenntnisse in allen Bereichen.
Leider fällt mir dazu nichts ein
Verhalten gegenüber der Mitarbeiter
Löhne anzugleichen ... Vorarbeiter Auszubilden was das Verhalten gegenüber der Mitarbeiter betrifft ...
Inovative, dynamische Firma mit familären Flair.
Es gibt kaum noch Verbesserungspotential da alles schon Bestens durchorganisiert ist.
Mehr Betriebsversammlungen.
Leistungen werden regelmäßig annerkannt, Lob ist an der Tagesordnung. Die MA sind stets bemüht Ihre Leistungen zu steigern und zu verbesseren, da dies umgehend und gerecht honoriert wird. Regelmäßige Events tragen Ihr übriges dazu bei. Das Management wird nicht müde zu betonen, dass die Mitarbeiter das wichtigste Kapital der Firma sind. In der Firma Kotte wird dieser Leitsatz tatsächlich gelebt und ist kein leerer Spruch!
Bei den Mitarbeitern als auch bei den Kunden/Lieferanten genießt die Firma Kotte einen hervorragenden Ruf. Es ist einer der besten Arbeitgeber im Raum Elsenfeld. Weiter so!
Es wird im besonderen Maße auf Familien und ausländische Mitarbeiter Rücksicht genommen, der Urlaub kann von den Mitarbeitern weitgehendst selbst gestaltet werden. Überstunden werden nicht gerne gesehen. Gruppenzwang ist überhaupt kein Thema. Jeder kann im Rahmen seiner meistens sehr flexiblen Arbeitszeit aggieren. Dadurch sind die meisten Mitarbeiter auch sehr ausgeglichen, es herrscht fast eine perfekte Work-Life-Balance.
Es gibt hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Die Firma Kotte versteht es hervorragend, das Know-How Ihrer Mitarbeiter zu fördern und auf einem extrem hohen Level zu halten bzw. es immer weiter auszubauen. Das Personalwesen führt regelmäßige Beurteilungsgespräche durch und fördert die Leistungen entsprechend.
Die Löhne und Gehälter sind auf einem sehr hohen Niveau angesiedelt und werden entsprechend der Verantwortung regelmäßig angepasst.
Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung und Kinderbetreuung werden angeboten.
Die Auszahlung der Löhne und Gehälter erfolgt immer pünktlich.
Der Umweltschutz und die Reduzierung des Energieverbrauchs und der Emmisionen nimmt einen hohen Stellenwert bei der Firma Kotte ein. Es wird viel getan, um den Energieverbrauch immer weiter zu reduzieren. Bei den Lieferanten wird auch auf Fair-Trade und eine gute Qualität geachtet.
Die Firma aggiert wie eine große Familie. Es herrscht ein sehr offenes und freundliches Betriebsklima. Keiner ist neidisch auf den Anderen, erfahrene Mitarbeiter geben Ihr Wissen bereitwillig weiter. Teamarbeit auf höchstem Niveau.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist absolut vorbildlich.
Das Verhalten der Vorgesetzen und des Managements ist stets vorbildlich. Konflikte werden offen zwischen den Beteiligten ausgesprochen und umgehend aus der Welt geschafft. Das Management nimmt hier eine moderierende und schlichtende Rolle ein. Die Mitarbeiter werden in die meisten Entscheidungen mit einbezogen, auch der Betriebsrat nimmt hier einen extrem hohen Stellenwert ein. Bei den meisten unternehmerischen Entscheidungen wird der Betriebsrat beteiligt.
Die schnellen Entscheidungen des Managements sind immer klar, nachvollziehbar und Zielgerichtet. Das Management steht zu den Entscheidungen und setzt diese auch konsequent um. Auch und insbesondere ausländische Mitarbeiter sind in der Firma sehr geschätzt und werden von Allen respektiert.
Alles befindet sich auf dem neusten Stand der Technik. Die Geschäftsleitung überrascht die Mitarbeiter immer wieder mit den neusten Innovationen aus der Computertechnik. Der Maschinenpark wird regelmäßig mit den neusten Inovationen versorgt und erweitert.
Die Geschäftszahlen und Erfolge werden den Mitarbeitern regelmäßig bekanntgegeben. Es gibt Einarbeitungspläne für neue Mitarbeiter. Alle benötigten Informationen sind in dem hervorragend organisierten Firmennetzwerk für die MA frei zugägnglich. Die innerbetriebliche Kommunikation findet mit modernsten Mitteln auf einem sehr hohen und sachlichen Level statt.
Frauen haben hervorragende Aufstiegschancen und sind im Allgemeinen sehr hoch angesehen.
Die gegebenen Arbeiten sind äußerst interessant und abwechslungsreich. Die Mitarbeiter können Ihre Arbeitsweise weitgehendst selbst bestimmen und mitgestalten und sind deshalb wohl auch so hoch motiviert.