kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Schnelles Handeln, Offenheit, gerade in den ersten Tagen im Home-Office waren die tollen Worte von Vorgesetzen die, die einem Kraft gegeben haben, mit der Situation umzugehen.
Danke dafür.
Ich denke dass hier bislang alles richtig gemacht wurde
Hier wurde offen und schnell reagiert. Home-Office ist für fast jeden umgesetzt worden.
Teilweise sind wundervolle Freundschaften entstanden
Kaffee, Tee, Wasser umsonst. Quartalsfrühstück, Jahresmeeting, Bonus-Zahlungen, 13.-Gehalt usw.
Alle für einen, einer für alle!
Ich sehe persönlich keine Unterschiede zu Vorgesetzten oder Kollegen. Spaß verstehen alle!
Ein netter Talk wird genauso gelebt wie das ernste Gespräch
Über die Vielfalt und Abwechslung kann sich gewiss hier keiner beklagen
Jeden Morgen frisches Obst. Die Freiheit am Arbeitsplatz.
Die teils nicht klare Kommunikation zwischen Management und Angestellten.
Es sollte über ein Gleitzeitsystem nachgedacht werden, mit Kernarbeitszeiten. Schulung und Zertifikate in Gruppen.
die unbörokratische und flache Hierarchie, Flexibilität in den Arbeitsbereichen, stetig aber gesund wachsend, kleine Zugaben für Mitarbeiter, familiäre Unternehemenskultur
Das Vorgesetzten-Verhalten war teilweise unprofessionell und kritisch; es wurden im Vertrieb schnell und oft Abmahnungen (auch gegen gute Mitarbeiter) wegen Kleinigkeiten verteilt, damit man den Mitarbeiter irgendwann schnell los werden kann. Ein unmögliches Geschäftsgebaren.
Etwas mehr Professionalität im Auftreten (auch oder vor allem beim Management), Mitarbeiter mehr unterstützen und motivieren um von der hohen Fluktuation wegzukommen. Der Firma geht es gut, daher wäre an vielen Stellen eine Investition in zus. Ressourcen und Mitarbeiter hilfreich, um das Geschäft professioneller wachsen zu lassen.
Die Kollegen untereinander sorgen für eine gute Stimmung und legen auch viel Wert darauf.
Teils unfaire Behandlung der Mitarbeiter
Den Mitarbeiter mehr in den Mittelpunkt stellen.
Qualität statt Quantität, lieber faire Gehälter zahlen und kompetente Mitarbeiter halten.
Es gab Tage an denen man Situationsbedingt länger arbeiten muss, mir persönlich wurde aber immer angeboten, im Gegenzug an anderen Tage später zu kommen / bzw. früher zu gehen.
Schulungen und Zertifizierungen wurden mir reichlich angeboten
Soziale Leistungen wurden wenig in Anspruch genommen, das Gehalt war unterirdisch...
Allgemein recht gut, auch Abteilungsübergreifend
Mit meinem Teamleiter kam ich sehr gut zurecht, leider bin ich der Meinung, er hätte sich gegenüber dem Bereichsleiter mehr für uns einsetzen können.
Teilweise aneinander vorbei kommuniziert, aber prinzipiell ist jeder Kollege und auch die Vorgesetzten zu erreichen.
Sehr sozial den Mitarbeitern gegenüber, man bekommt den in der heutigen Zeit benötigten Freiraum, wenn die Arbeit erledigt wird.
Es gibt immer Dinge die man verbessern kann, das Unternehmen ist aber gewillt, die Prozesse stetig zu optimieren!
Ich denke das Unternehmen hat gute Voraussetzungen, die erfolgreichen letzten Jahre weiter fortzusetzen.
Sehr schönes Gebäude, helle große Büros, jeden Tag frisches Obst
Faire Regelung wenn man mal ungeplante private Dinge erledigen muß, habe von meinen Vorgesetzten noch nie ein nein geht nicht zur Antwort bekommen. Die Arbeit muss erledigt werden, das ist Selbstverständlich
Wenn man will, wird einiges möglich gemacht, sowohl intern und extern.
Geht immer besser , alles in allem aber oberes mittelständisches Niveau
Noch in keiner anderen Firma besser erlebt, spricht für sich und den Erfolg des Unternehmens.
Sehr faires Verhalten der technischen Team- und Bereichsleiter, sind bei Problemen immer erreichbar und lösungsorientiert, manchmal etwas gestresst , da aus meiner Sicht zu viele Aufgaben bewältigt werden müssen.
Eine Firma mir Struktur!
Offene Türen wenn man Hilfe benötigt, bishin zur Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts. Aber Mitarbeiter, die nur negativ denken und damit versuchen, andere mit runter zu ziehen, dass finde ich schlecht.
Wie das schwarze Schaf in einer Familie...
Verbesserungen gibt es immer....Verbesserungsvorschläge werden immer gerne gesehen.
Ich kann meine positive Art täglich mit tollen Kollegen ausleben :)
Wer Ziele hat, wird auch gefördert.
Teamgeist - Ein gutes Team leistet mehr als die Summe der Mitglieder!
Um Fortschritte zu machen benötigen wir Teamwork und Zusammenhalt.
Da die Firma stetig wächst, spricht es für sich.
Ich bin selbst eine von den "älteren" Kolleginnen und fühle mich sehr wohl in jegleicher Hinsicht!
Menschlich, fordernd und fördernd
Wer leistet, erntet Erfolg!
Wissen säen, Erfolge ernten!
Kommunikation - Nur wenn alle das Ziel kennen, stimmt die Richtung!
Ich als weibliche, allein erziehende Mutter kann mit Stolz sagen, dass hier definitiv die Gleichberechtigung gelebt wird!
Jedes Jahr im Januar kommen alle Mitarbeiter zum Jahresmeeting auf ein Wochenende zusammen. Das Event ist immer ein besonderes Ereignis auf dass sich jeder freut.
gibt es nicht, sonst wäre ich nicht eine "langjährige Mitarbeiterin"
ich fühle mich deshalb sehr an das Unternehmen gebunden, weil jeder Mitarbeiter gewertschätzt wird.
langjährige Mitarbeiter und sehr starker Zusammenhalt.
wenn Schicksale passieren, ob bei anderen oder bei mir selbst, so wird man sehr seitens der Geschäftsleitung unterstützt. Das ist sicher nicht oft in der Arbeitswelt zu finden.
Weiterbildung wird unterstützt und gefördert
Wer Unterstützung benötigt, kann immer auf gute Unterstützung zählen. Egal ob beruflich oder privat.
wenn es Probleme gibt, so kann man offen und ehrlich darüber sprechen. Es wird immer nach einer gemeinsamen Lösung gesucht.
Immer auf dem neusten Stand/ Büroausstattung= MODERN.
Ein absolutes Highlight ist die neue eigene Firmenzentrale: Ein gelungenes Schmuckstück!
auch wenn wir im Lande überall verteilt sind (Zentrale, Niederlassungen, Home Office, Österreich, ...) so sind wir alle miteinander vernetzt und nehmen zueinander Kontakt auf
der Umgang ist stets höflich und respektvoll. Darauf legt die Firma großen Wert.
kurze Wege, Schnelle Entscheidung. Kein Bla Bla
manche gute Ideen dauern noch sehr lange bis zur Umsetzung
ich kann meinen Tagesablauf selbst gestalten, Hauptsache das Tagesziel wird erreicht
wird immer besser, hat aber noch Potential nach oben
wer leistet , wird gefordert und gefördert. Aber man muss Geduld haben.
überdurchschnittlich.
der Teamgedanke wird wirklich gelebt. Auch über Abteilungen hinweg.
sind nicht alle einfach, aber ich werde von allen respektiert
jetzt auch mit super Freizeitregelung am Freitag
war früher undurchsichtiger, heute offen und klar.
man muss schon sagen, was man will, dann klappt es auch mit dem Chef.
hier gibt es immer Neues. es wird nicht langweilig. Das macht Spass
Sicherer Arbeitsplatz, es wird auf die Gesundheit der Mitarbeiter geachtet, Klima/guter Umgang miteinander, pünktliche Zahlung des Gehalts :-)
keine Kantine
Kollegen sind füreinander da
neuerdings freitags Feierabend ab 15.00 Uhr und Homeoffice-Optionen
Initiative liegt in der Verantwortung des Einzelnen
SUPER!
nicht immer optimal, aber immer offen für Gespräche
insgesamt sehr gut und werden auf einzelne Mitarbeiterbedürfnisse angepasst
da können wir noch zwischen den Abteilungen besser werden, Problem erkannt
vielseitig, es gibt immer was zu lernen
Super Atmosphaere, Kollegen & Infrastruktur
Kommunikation ist Verbesserungswuerdig
Bessere/haeufigere Abstimmung unter den Teams/Bereichen
So verdient kununu Geld.