23 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Stabiles Unternehmen
Gutes Miteinander. Separater Raum für gemeinsames Mittagessen. Firmenevents für gemeinsames Grillen stärkt die Gemeinschaft und die Atmosphäre ist dadurch sehr kollegial.
Immer sehr gute Kundenrückmeldung
Homeoffice macht eine gute Work-Life-Balance möglich.
Weiterbildung jederzeit möglich
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld plus Bonuszahlungen
Es wird auf Umweltschutz großen Wert gelegt.
Sehr offenes Miteinander
Genauso wie mit jüngeren Kollegen - gut.
Kultur der offenen Tür. Jederzeit Gespräche möglich.
Tolles modernes Firmengebäude und klimatisierte Büros. Top technische Ausstattung
Auch während Corona häufige und gute Kommunikation.
Beauftragte für Gleichstellung und Code of Contact
Es kommen immer neue Dienstleistungen hinzu. Dadurch bekommt man immer neue Aufgaben und es bleibt spannend.
Das Gesamtpaket
Jeder im Unternehmen hat die Chance seinen Weg selbst zu gestalten
Sehr gute/faire Überstunden und Bereitschaftsregelung
Sehr familiär
Vom direkten Vorgesetzten bis zur Geschäftsführung steht die Tür immer offen
Modernes Büro und IT-Equipment
Abteilungsübergreifend sollte die Kommunikation verbessert werden.
The company and the customers are becoming more and more and more international. That is especially for me as a non-German
The company is doing a lot to become even greener
Great team
Great leaders
Great building in Wiesbaden - new laptops and mobil phones
Through regular jour fixe appointments and update calls, a lot is done for communication and transparency.
Kollegen in Technik und Consulting
keine Führung, keine soziale Kompetenz, schlechter Umgang untereinander, es wird nur über einander gesprochen aber nicht miteinander
Leitende Angestellte sollten Mitarbeiter motivieren und nicht ständig kritisieren, ohne Grundlage
kein miteinander
ok
ok
ok
nur auf Provisionsbasis, Zeitverträge, kein Vertrauen
ok
könnte besser sein, mit Technik/Consulting kann man gut zusammen arbeiten
ok
unterirdisch, keine soziale Kompetenz, keine Führungsqualitäten, keine Motivation
schönes Gebäude
es finden keine Abstimmungen statt nur Vorhaltungen
ok
ok
Frühzeitig reagiert und fast allen Mitarbeitern Home office Möglichkeit organisuert
Sehr familiär, Kollegen sind teilweise Freunde
Keine Überstunden, Freitags nur bis 15.00 Uhr trotz Vollzeit
Vorgesetze sind jederzeit offen für Fort- und Weiterbildung, flache Hierarchien
Abhängig vom Bereich, 13.Monats-Gehalt und jährliche Gratifikation belohnen zusätzlich
Hervorragend
Neueinstellungen von 50 +
Offene Türen
Eight to five, moderne Büros, komfortables Meublement, Kaffe, Tee, Wasser, frisches Obst
Frauen, Männer, diverse Migrationshintergründe, jung und alt... auch in relevanten Positionen
Je nachdem in welchen Bereich man arbeitet...
Jeder wird als Teil des Ganzen wahrgenommen
Ständige Weiterbildung
Familiäres Arbeitsumfeld und inhabergeführt
Obwohl mehr als 160 Mitarbeiter im Unternehmen arbeiten, ist das Klima immer noch sehr familiär und die Wege sehr kurz.
KPC gehört zu den top Third Party Maintenance Unternehmen weltweit - das bestätigt auch Gartner 2018.
Es werden ständig technische und kaufmännische Schulungen intern, sowie extern angeboten. Hier hat KPC viel in den letzten Jahren investiert und verbessert.
Gutes Gehalt
Jeder hilft jedem wenn man fragt.
Tolles neues Gebäude in Wiesbaden mit eigenem Datacenter, täglich frischem Obst und kostenlosen Getränken
Aus meiner Warte kann die Kommunikation in jedem Unternehmen ausgebaut werden. Aufgrund der kurzen Wege im Unternehmen fühle ich mich jedoch hier immer abgeholt und rundum informiert.
K&P hat ein sehr breites und interessanten Portfolio für seine Größe.
Zudem werden neue Themen mit Potential schnell im Management diskutiert und aufgrund der kurzen Entscheidungswege diese auch oft direkt umgesetzt.
Das Klima war sehr gut. Ich habe heute nach Jahren noch einen guten Kontakt zu vielen ehemaligen Kollegen aus ganz Deutschland und Österreich.
Man hilft sich gegenseitig.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr gut bewerten. Zwar war ich als Techniker die meiste Zeit alleine bei Kunden, es wurden aber auch spontan bereichsübergreifende Teams gebildet um die Kunden optimal zu betreuen.
Gutes Image beim Kunden.
Teilweise sind durch die starke Kundenorientierung die Arbeitszeiten etwas lang.
Der Vorgesetzte schafft aber im Regelfall einen Ausgleich. Mehrarbeit am Wochenende und außerhalb der Arbeitszeiten wird vergütet. In gewisem Rahmen freie Zeiteinteilung.
Möglichkeiten zur Weiterbildung intern wie extern werden angeboten.
Das Gehalt würde ich als durchschnittlich bezeichnen, ich bin auch aufgrund des Gehalts zu einem anderen Arbeitgeber gewechselt.
Frisches Obst zumindest in der Firmenzentrale. Kostenloses Wasser.
Man kann auf seine Kollegen zählen. Auch bereichsübergreifend und zu jeder Tages- und Nachtzeit.
Die Störungsbeseitigung und Projektdurchführung beim Kunden ist allen sehr wichtig.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Stets einwandfrei. Ich hatte ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Team - und Abteilungsleiter.
Ich hatte ein dauerhaftes Homeoffice, die Anwensenheit in der Firmenzentrale war optional.
Firmenwagen, Handy und Laptop bekam ich ebenfalls gestellt.
Sehr gute Vernetzung der einzelnen Abteilungen untereinander.
Bei spezifischen technischen Fragen ist immer ein Kollege erreichbar.
Mir ist nichts negatives bekannt.
Große Vielfalt an interessanten Aufgaben.
Sehr wertschätzend, respektvoll, freundlich und unterstützend.
Home-Office möglich / Urlaubsplanung sehr flexibel
Ich konnte mir in den letzten Jahren einige Wünsche erfüllen. Auch die, die man nur mit Geld kaufen kann.
Man hilft sich gegenseitig und wächst als Team. Selbst im Vertrieb, wo ab und an auch ein Konkurrenzgedanke herrschen könnte.
Fordernd & Fördernd. Genau richtig für die eigene Weiterentwicklung, persönlich sowie fachlich.
Moderne und angemessene Ausstattung der Büros, auch in den Niederlassungen. Alles da, was man braucht um produktiv zu sein.
Einwandfrei: Fachliche Fragen werden sehr kurzfristig und zielorientiert beantwortet. Per Telefon / Mail / Gang in's Büro ist alles möglich. Dadurch sehr kurze Kommunikationswege, auch bis hoch in das Management.
K&P hat ein umfangreiches Portfolio und entsprechende Man-Power zur Umsetzung. Für einen Verkäufer also viele & gute Möglichkeiten bei (Neu)Kunden mindestens in's Gespräch zu kommen -> sehr abwechslungsreich
Grundsätzlich für alle Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern "da", kurze Dienst- und Entscheidungswege, schlanke Hirachie und stetiger Anstieg ohne Hoch/Tief
gute Vernetzung unter den Kolleginnen/Kollegen und Abteilungen und schnelle Unterstützung wenn es dringend ist
mit diesem Unternehmen als Arbeitgeber muss man keine Angst haben zu erzählen wo man arbeitet! Bei den Kunden hohe Akzeptanz - auch bei Mitbewerbern und Herstellern!
es gibt immer Möglichkeiten, angefallene Überstunden auszugleichen, Urlaube können in Absprache mit Ersatz auch entsprechend kurzfristig und in besondernen Fällen und Planung auch mal länger genommen werden. Notwendige Wochenendeinsätze sind über Bereitschaftsplanung bzw. im Vorfeld geregelt und kalkulierbar!
wenn man will, es argumentieren kann und für beide Seiten Sinn macht, geht das auch
in Ordnung
keine Beschwerden, der Mensch/die Person wird als sehr wichtiges Gut angesehen
wenn es hart auf hart geht hilft man sich, auch überregional und Abteilungsübergreifend
keine Erkenntnis dass Alter irgendeine, schon gar nicht negative Rolle spielen würde
kann nicht klagen
keine Beschwerden, letzte Begehung entsprach den Vorgaben, aber auch wenn man etwas umsetzen möchte kann das in Absprache und entsprechender Freigabe des Vorgesetzten getan werden. Zentrale wie auch in den Niederlassungen!
gut, aber nie gut genug, Telefon ist immer noch die schnellste und unkomplizierteste Varainte
sehe keinen Unterschied zwischen Frau/Mann bei gleicher Qualifikation
jeden Tag neue Anforderungen zur Umsetzung von Vorgaben/Kundenideen oder Erneuerung Portfolio etc.
Eine Firma mir Struktur!
Offene Türen wenn man Hilfe benötigt, bishin zur Geschäftsleitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich nichts. Aber Mitarbeiter, die nur negativ denken und damit versuchen, andere mit runter zu ziehen, dass finde ich schlecht.
Wie das schwarze Schaf in einer Familie...
Verbesserungen gibt es immer....Verbesserungsvorschläge werden immer gerne gesehen.
Ich kann meine positive Art täglich mit tollen Kollegen ausleben :)
Wer Ziele hat, wird auch gefördert.
Teamgeist - Ein gutes Team leistet mehr als die Summe der Mitglieder!
Um Fortschritte zu machen benötigen wir Teamwork und Zusammenhalt.
Da die Firma stetig wächst, spricht es für sich.
Ich bin selbst eine von den "älteren" Kolleginnen und fühle mich sehr wohl in jegleicher Hinsicht!
Menschlich, fordernd und fördernd
Wer leistet, erntet Erfolg!
Wissen säen, Erfolge ernten!
Kommunikation - Nur wenn alle das Ziel kennen, stimmt die Richtung!
Ich als weibliche, allein erziehende Mutter kann mit Stolz sagen, dass hier definitiv die Gleichberechtigung gelebt wird!
So verdient kununu Geld.