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Vertriebs-GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

TopCompany2026

1 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

1 Werkstudent:innen bei K&P Computer Service- und Vertriebs haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,6 von 5 Punkten bewertet.

Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.

Solides mittelständisches Unternehmen

3,6
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei K&P Computer Service- und Vertriebs-GmbH in Wiesbaden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen hat solide Kennzahlen, sicherer Arbeitsplatz wird geboten.
Familiäre Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiterevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden als Kostenfaktor angesehen und , nicht als Umsatzeintreiber oder Kosteneinsparer.
Teilweise sture und uneinsichtige Führungskräfte.

Verbesserungsvorschläge

Dringend bessere Gehälter zahlen. Mehr Wertschätzung und Anerkennung gegenüber den Mitarbeitern zeigen.
Belange, Wünsche und Anregungen von Mitarbeitern ernst nehmen und umsetzen.

Image

Die Firma genießt ein gutes Ansehen bei Kunden und Geschäftspartnern.

Work-Life-Balance

Ich konnte kommen und gehen, wann ich wollte, meine Arbeitszeiten konnte ich gut mit meinem Studium vereinen. Während der Pandemie konnte ich ebenfalls in den Semesterferien meine gewünschten Stunden arbeiten, was nicht bei allen meiner Kommilitonen in anderen Unternehmen der Fall war.

Karriere/Weiterbildung

Hilfreiche interne Schulungen sind vorhanden, jedoch selten. Karriere ist durchaus möglich, jedoch überwiegt das Mehr an Aufwand und Stress der gebotenen Vergütungsanpassung.

Gehalt/Benefits

Mein größter Kritikpunkt an der Firma. Die Gehälter sind trotz Sonderzahlungen unter dem Durchschnitt. Gehaltsanpassungen sind vorhanden, werden aber zögerlich, willkürlich und ungleichmäßig vergeben. Der privat nutzbare Dienstwagen wird als großer Benefit angepriesen, leider hat der Teil der Belegschaft ohne Dienstwagen nichts davon.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma ist bemüht, ihre Prozesse zu digitalisieren. Es wird weitgehend Papier frei gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

In der Technik sehr gut. Man hilft einander, auch wenn es sich nicht immer um das eigene Aufgaben- oder gar Wissensgebiet handelt. Mit anderen Abteilungen manchmal etwas schwieriger.

Umgang mit älteren Kollegen

Man könnte älteren Kollegen helfen sich noch besser auf ihre Fachkenntnisse konzentrieren zu lassen und Ihnen die Routineaufgaben, die sich nicht mehr mit derselben Geschwindigkeit von vor 30 Jahren bewältigen lassen, abnehmen und anders verteilen.

Vorgesetztenverhalten

Meine disziplinarische Führungskraft ließ mich in Ruhe, sodass ich mich vollkommenen auf meine mir übertragenen Aufgaben konzentrieren konnte.

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist recht aktuell und klimatisiert, dennoch wirkt es nicht besonders gepflegt. Die Arbeitsmaterialien wie Büromöbel und IT-Hardware sind teilweise alt und abgenutzt, das geht besser.

Kommunikation

Hängt davon ab, wen man kennt. Vieles läuft über Flurfunk.

Gleichberechtigung

Alle sind gleich. Manche sind jedoch gleicher als andere, das merkt man.

Interessante Aufgaben

Es gibt viel zu tun und dementsprechend viel zu lernen, wenn man sich dafür interessiert und selber einbringen will. Es sind jedoch auch genug eintönige Aufgaben vorhanden.


Arbeitsatmosphäre

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird K&P Computer Service- und Vertriebs durchschnittlich mit 4.2 von 5 Punkten bewertet. 83 der Bewertenden würden K&P Computer Service- und Vertriebs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich K&P Computer Service- und Vertriebs als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.