Ungehaltene Versprechen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen macht seinen Mitarbeitern viele Versprechen bzgl. Weiterbildungen, Übernahmen, Gehaltserhöhungen, Aufgabenerweiterung usw., jedoch halt das Unternehmen diese Versprechen selten ein.
Des weiteren sollte das Unternehmen mehr auf seine Mitarbeiter eingehen und diese mehr Wertschätzen.
Verbesserungsvorschläge
Das Arbeitszeitmodel sollte überdacht werden, da Überstunden nicht mit Freizeit oder Mehrgehalt ausgeglichen werden.
Die Mitarbeiter sollten für Ihr Engagement mehr und besser entlohnt werden. Und auch im Alter noch wertgeschätzt werden.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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