"Wir" predigen, "Ich" handeln
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zentral gelegen, Schöne Büros, Gute Bezahlung als Berufseinsteiger
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation bei Problemen optimieren, "Wir- Gefühl" wird gepredigt aber nicht gefördert, Gleitzeit/ Homeoffice/ Hund im Büro nicht einheitlich geregelt, sondern "Nasen"abhängig
Verbesserungsvorschläge
Klare, einheitliche Arbeitsabläufe schaffen, Teamleiter müssen kontrolliert werden können, Vetternwirtschaft minimieren, Bessere Einarbeitung
Arbeitsatmosphäre
teilweise nett und freundschaftlich, allerdings eher schein als sein
Kommunikation
Anliegen werden vom Teamleiter nicht ernst genommen / weitergeleitet
Kollegenzusammenhalt
"Jeder ist sich selbst der nächste" trifft hier sehr gut zu. Entweder wird gelästert über den, der nicht im Raum ist, oder es wird geschwiegen. Füreinander eingestanden wird nicht.
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist bedingt möglich, in dieser Abteilung aber stark davon Abhängig, ob der Teamleiter einen mag
Vorgesetztenverhalten
NICHT GUT! Teamleiter dieser Abteilung muss immer im guten licht dastehen, übernimmt keine Verantwortung, lästert über eigenes Team, keine Anerkennung/ Wertschätzung, keine Einheitlichen Ablaufe, keine vernünftige Einarbeitung, Private Zeit und Veranstaltungen werden unter Alkoholeinfluss für "Personal Gespräche" genutzt
Arbeitsbedingungen
Wenn man einen eigenen Platz bekommt ok, abteilungen Teilweise in 3 verschiedenen Büros, daher immer Laufwege bei Fragen / Besprechungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist da, aber Umsetzung Fraglich
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nur durch Vitamin B