Ihr Unternehmen?

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Krankenhaus 
dachau
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehr Schein als Sein

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dachau gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Hier muss sich einiges ändern, sonst sind in 1-2 Jahren keine Mitarbeiter mehr da. Es wird nicht auf die Meinung anderer gehört, sondern nur dem Gier nach Profit nachgegangen. Dass hier Humanmedizin betrieben werden sollte, ist für die oben ein Fremdwort. Sicherheit für die eigenen Mitarbeiter wäre was. Es haben extrem viele Leute gekündigt und es wird so weiter gehen, wenn sich nicht schnell was ändert.

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Druck gemacht und man muss schnell arbeiten. Es geht nur darum alles schnell zu erledigen. Dadurch leidet die Qualität und der Patient wird leider oft nur als "Sache" wahrgenommen und nicht als Mensch. Ausbildung findet leider auch nicht mehr wirklich statt...

Image

HNO und Neurochirurgie sind absolute Spitze. Ansonsten merkt man, dass Helios nur auf Profit aus ist

Work-Life-Balance

Ist in Ordnung. Es werden viele Sport Angebote gemacht

Karriere/Weiterbildung

Früher wurden unsere Auszubildenden sehr gut mit eingebunden und wir hatten Zeit denen etwas beizubringen. Mittlerweile gibt es keine Zeit mehr um Ärzte/Auszubildende an zulernen und Auszubildende müssen wie Examinierte arbeiten, ohne das Fachwissen zu besitzen. Sehr fahrlässig

Gehalt/Benefits

Tarifähnliches Gehalt aber ohne Ballungsraum Zulagen. Versteht niemand warum es die nicht gibt

Kollegenzusammenhalt

Ohne meine Kollegen wäre ich bestimmt schon Jahre früher gegangen. Der Zusammenhalt ist Super und es ist wie eine kleine Familie dort.

Arbeitsbedingungen

Gewisse Personen haben sehr viel Macht und unterdrücken ihre Mitarbeiter. Es gab schon tausende Meldungen deswegen, aber geändert hat sich nichts.
Überall wird an den falschen Dingen gespart und letztendlich wird es für den Patienten gefährlich. Profit steht hier im Vordergrund

Kommunikation

Es gibt öfters mal Teamgespräche, aber wirklich umgesetzt wird davon kaum was.

Interessante Aufgaben

Durch die verschiedenen Fachabteilungen sieht man sehr viel


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.