Halbwertszeit sechs Monate
Arbeitsatmosphäre
Die Angestellten mit Hypothek ziehen durch bis zur Rente. Die Vorgesetzten leiten (führen nicht) wie vor 15 Jahren. Einschüchterung Druck beherrscht hier den Alltag.
Image
Absoluter Fake teils 180 Grad konträr zur Realität. Es sollen nur genügend Bewerber reinfallen. Das ist das Ziel.
Work-Life-Balance
Die Stationsleitungen verbrennen im Jahresrhythmus. Die Kollegen in der Pflege kündigen zumeist vor Probezeitende.
Karriere/Weiterbildung
Wer über schleit braucht keine Fähigkeiten der kommt weiter. Die nächste Stufe wenn das Geschlecht passt muss nixjt ausgeführt werden.
Gehalt/Benefits
Zahlen übertariflich, doch zu welchem Preis will man das Geld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui nach innen pfui. Zuckerbrot und Peitsche. Sachgeschenke vo der Zentrale dafür Mehrarbeit ohne Ende
Kollegenzusammenhalt
Selbst die stärksten Teams zerbrechen unter der irrwitzigen Profitmaximierung.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden genauso verheizt wie junge Leute.
Vorgesetztenverhalten
Günstlingssystem ohne jegliche Führungskompetenzen geprägt von Lügen und Animosiäten.
Arbeitsbedingungen
Modern hell auf Kosten der Ma gebaut.
Kommunikation
Herablassend unpräzise unverbindlich zu spät.
Gleichberechtigung
Günstlinge haben Vorrang
Interessante Aufgaben
Wäre interessant wenn ein System erkennbar wäre.