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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das perfekte Absageschreiben ist eine Kunst
Verbesserungsvorschläge
Absagen auf Bewerbungen sind eine persönliche Zurückweisung, die man im Laufe eines Bewerbungsprozesses leider nicht vermeiden, jedoch mit Wertschätzung und professioneller Kommunikation abmildern kann. Einen standardisierten Absagetext zu versenden, ohne sich zuvor die Zeit zu nehmen, den vorgesehenen Platzhalter mit dem Namen des Empfängers auszufüllen, ist unprofessionell und zeigt den Mangel an Respekt und Wertschätzung dem Bewerber gegenüber. Für dieses Unternehmen könnte die Zusammenarbeit mit einem kompetenten 'Communication Manager' durchaus eine lohnenswerte Investition sein.