13 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
13 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster Bewertungen
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Münster
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 54%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Top zufrieden Sie haben mir eine Chance gegeben, ich bin dankbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegs Möglichkeiten, das man zusammen lachen und auch Spass haben kann auf Arbeit. Der Zusammenhalt top
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts
Verbesserungsvorschläge
Das mit einander, reden , Kommunikation, Mitarbeiter Besprechung, 1 mal im Monat was man verbessern könnte mit allen zusammen Abteilung für Abteilung. Probleme ansprechen wenn es welche gibt. Offen und ehrlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team
Image
immer ein Traumhotel gewesen
Work-Life-Balance
ich habe jetzt mehr Freizeit und ein geregelteres Leben als vorher, obwohl ich mehr Stunden mache
Karriere/Weiterbildung
Auf jeden Fall da und wenn man es möchte, wird man super unterstützt
Gehalt/Sozialleistungen
Angemessen und ausbaufähig wenn man nach oben möchte
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Besser als vorher
Kollegenzusammenhalt
der Beste
Umgang mit älteren Kollegen
Ich denke super
Vorgesetztenverhalten
Immer Fair und Hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Kann mich nicht beschweren
Kommunikation
Gute Kommunikation auch mit den anderen Abteilungen
Gleichberechtigung
Es werden alle gleichbehandelt und die Vorgesetzten sind immer Hilfsbereit
Interessante Aufgaben
Wie das Hotellerie leben ist, immer für eine Überraschung gut und es wird nie Langweilig
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Mitarbeiterführung geht besser
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Investition in Personalrekrutierung
und -bindung durch bessere Schulung, Teambuilding und Wertschätzung der Mitarbeiter
Einführen von Mitarbeitergesprächen
Automatisierung von automatisierbaren Prozessen
Arbeitsatmosphäre
Man versteht sich mit den meisten gut. Würde mir allerdings Teambuildingmaßnahmen wünschen. Vor allem für die Kommunikation zwischen den Abteilungen
Arbeitszeiten
Auf Freiwünsche wird geachtet, kurzfristiger Dienstplan, 2 Wochen im Voraus war sehr schön
Die Ausbilder
Im Grunde gibt es keine konkrete Person, die sich um die Auszubildenden kümmert. Relativ schlechte Einarbeitung, wie ich finde. Es gibt aber immer ein offenes Ohr für Fragen.
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich macht Spaß,
weniger spaßig sind teilweise die Arbeitsbedingungen durch wenig bzw. schlecht geschultes Personal
Respekt
bis auf Ausnahmen respektvoller Umgang
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Verbesserungswürdig
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Personal ist nett und man kann in der Regel alles irgendwie klären. Auch die Chef's kommunizieren in der Regel sachlich und machen einen nicht meist nicht runter. Der Umgang ist in den meisten Fällen recht respektvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird vieles eher online ausdiskutiert und nicht persönlich geklärt.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation sollte mehr gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Zufrieden
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
In manchen Abteilungen den Dienstplan besser schreiben, zum Beispiel den Dienstplan der letzten Woche dazunehmen, dass es nicht zu unangenehmen Spät-Frühwechseln von sonntags auf montags kommt
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Ich arbeite sehr gern hier :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Image
aktuell ausbaufähig aufgrund des Renovierungsstaus - nach dem Umbau wird sich dies sicherlich ändern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greensign Zertifizierung
Kollegenzusammenhalt
könnte zwischen den Abteilungen noch verstärkt werden...
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr
Kommunikation
durch die interne Kommunikationsplattform ist die Kommunikation untereinander sehr einfach & unkompliziert
Gehalt/Sozialleistungen
viele Extras zusätzlich zum Gehalt - Zusatz-Krankenversicherung, Gratifikation, zusätzlicher Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit, Vergünstigungen, ...
Gleichberechtigung
Jeder darf Ideen einbringen
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich & spannend - es wird nicht langweilig
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ich arbeite hier gern.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Auch, wenn man direkt am Hotel wohnt werden Freizeit und Feierabend respektiert. Niemand wird durch den Arbeitgeber gestört.
Karriere/Weiterbildung
Es werden mindestens 1x wöchentlich Online-Schulungen zu verschiedensten Themen angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Man wird freundlich empfangen und in das Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Hoteldirektion hat immer ein offenes Ohr für alle Belange.
Arbeitsbedingungen
Es wird schon sehr darauf geachtet, dass dem Arbeitnehmer alle Arbeitsmittel zur Verfügung gestellt werden, die die Arbeit leichter machen. Neuanschaffungen werden schnell umgesetzt.
Kommunikation
Via Hilfsmittel wie hotelkit ist die Kommunikation untereinander einfach. Der Ton ist immer höflich und nie ausfallend.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässig, transparent, fair
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Miteinander. Ich fühle mich seit den ersten Minuten im Team super aufgenommen und wertgeschätzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Hotel ist green sign zertifiziert. Nachhaltigkeit und soziales Gewissen werden aktiv gelebt.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßige interne Schulungen sowie Webinare auf freiwilliger Basis.
Kollegenzusammenhalt
Das gesamte Team ist super aufgeschlossen und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Offene Türen sorgen dafür, dass ich jederzeit meine Vorgesetzten erreichen kann. Sehr fairer und offener Umgang miteinander. Gespräche auf Augenhöhe. Top!
Arbeitsbedingungen
Man hat und bekommt alles was man benötigt.
Kommunikation
Es finden täglich Meetings statt, für den Austausch unter allen Abteilungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Firmenfahrrad, Teamplayer Bonus, betriebliche Altersversorgung, betriebliche Krankenversicherung
Gleichberechtigung
Ich fühle mich sehr fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Es gibt vielfältige und zahlreiche Aufgaben.
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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Danke für Nichts
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Zusammenarbeit mit Ausbilder/in, Auszubildende und Spüler werden häufig mit Aufhebungsvertrag fristlos aus Betrieb und Wohnung verstoßen (hatte 3 Tage, um sie zu räumen). Überstunden werden nicht vergütet oder abgefeiert, wegen häufigen Kündigungen wird Personal regelmäßig fachfremd eingesetzt (z. B. Housekeeping in Küche).
Verbesserungsvorschläge
Personalumschlag senken, das war nicht feierlich.
Arbeitsatmosphäre
Stress wegen häufiger Kündigungen/Entlassungen und folglichem Personalmangel. Dienstältere Mitarbeiter halten gegen Rest zusammen.
Karrierechancen
Hätte man vielleicht, wenn nicht ständig Personal entlassen und neu eingestellt würde…
Arbeitszeiten
Überstunden werden trotz Dokumentation nicht ausgezahlt/abgefeiert.
Ausbildungsvergütung
Miete und Personalessen wird direkt vom Gehalt abgezogen ohne Kompromisse. Wohnung war nicht auswählbar und so blieben nur etwa 200€ pro Monat übrig.
Die Ausbilder
Selten mit ihr zusammengearbeitet
Aufgaben/Tätigkeiten
Kaum was gelernt, da für andere Aufgaben eingesetzt.
Respekt
Hat mich in meiner Wohnung zur Kündigung gedrängt.
Spaßfaktor
Variation
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Da weiß ich gar nicht wo ich anfangen soll...
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sobald jemand nachdenkt, wird er entlassen. Meistens unter dem Vorwand, der nimmt ja sowieso Drogen
Die Ausbilder
Selten anwesend
Spaßfaktor
Gibt es nicht. Die einen sprechen kaum Deutsch, die anderen haben Angst um ihren Job
Respekt
Gibt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 70% der Bewertenden würden Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Best Western Premier Seehotel Krautkrämer Münster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.