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GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr solider / guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ditzingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen zeichnet sich dadurch aus, dass es dem in der Branche häufig anzutreffenden Drang nach unkontrolliertem Wachstum bewusst entgegenwirkt. Statt ständig größere Aufträge zu akquirieren und dabei ein ungesundes Wachstum auf Kosten der Mitarbeitenden zu riskieren, legt es großen Wert darauf, Projekte in einer Größe zu wählen, die zur Belegschaft passt. Dies führt zu einer ausgewogenen Arbeitsbelastung und einem gesunden Verhältnis zwischen Anforderungen und Ressourcen. Gleichzeitig zeigt das Unternehmen ein überdurchschnittliches Interesse daran, mit modernen Entwicklungen Schritt zu halten. Die zusätzlichen Leistungen für die Mitarbeitenden sind ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur und werden proaktiv aus eigener Initiative angeboten, ohne dass hierfür viele Forderungen seitens der Belegschaft notwendig sind.

Verbesserungsvorschläge

Die kontinuierliche Erneuerung des Teams sollte weiter verstärkt und gezielt vorangetrieben werden, um sicherzustellen, dass das wertvolle Fachwissen und die umfangreiche Berufserfahrung der älteren Mitarbeitenden effektiv an jüngere Teammitglieder weitergegeben werden können.

Arbeitsatmosphäre

Relativ neu modern eingerichtete Arbeitsräume

Work-Life-Balance

Mobile Arbeit wöchentlich in geringem Umfang problemlos möglich, kurzfristiges Regieren auf spezielle Anforderungen kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Nun das ist ein kleines Unternehmen mit flachen Hierarchien daher sind die Karrierewege hier erwartungsgemäß sowieso überschaubar.

Gehalt/Benefits

Es gibt neben dem Gehalt zahlreichen Zusätzliche Leistungen die wirklich in dem Umfang nicht normal in der Branche sind. (Obstkorb, Getränke frei, Betriebsausflüge, Weihnachtsessen, Lunchtable 2 wöchentlich, After-Work-Events, Mitarbeiterterrasse, Hansefit-Programm, Jobrad, Physiotherapeutin 2 wöchentlich Kostenfrei und während Arbeitszeit)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Offenheit gegenüber zeitgemäßen Entwicklungen ist größer als in bisher gekannten Unternehmen dieser Art.

Kollegenzusammenhalt

Netter unaufgeregter Umgang untereinander auch bei den zahlreichen Firmenevents

Umgang mit älteren Kollegen

Da die Altersstruktur hier eher im oberen Bereich liegt passt das.

Vorgesetztenverhalten

Jederzeit ohne große Hürden ansprechbar und auch nahezu täglich im direkten Kontakt.

Arbeitsbedingungen

Die Innovationoffenheit zu neuen Systemen scheint in einem gesunden Rahmen zu liegen. Arbeitsmittel sind aktuell und Zeitgemäß

Kommunikation

Die Kommunikation hier ist gut (Jahresinformationen per Brief und ab und an per Mail) aber könnte besser sein (zb. Monatliche Infos zu laufenden Projekten)

Gleichberechtigung

Was man so bisher mit bekommt (als Mann) scheint hier kein Problem zu bestehen

Interessante Aufgaben

Bisher war das alles im guten Verhältnis aber ist natürlich sehr Projektabhängig


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Arbeitgeber-Kommentar

PersonalmarketingMarketingmanager

Danke für dein super Feedback! 😊 Es freut uns total, dass du unseren bewussten Umgang mit Wachstum und die Balance im Arbeitsalltag so wertschätzt. Genau das ist unser Ziel – ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle wohlfühlen und gute Arbeit möglich ist. 💼🤝

Dein Hinweis zur stärkeren Einbindung jüngerer Kolleg:innen und zum Wissenstransfer ist sehr wertvoll. 👩‍🏫👨‍💻 Wir sind dabei, diesen Austausch gezielt zu fördern.

Schön, dass du Teil unseres Teams bist!
Rieke

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.